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IGEPA ADOC AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Image
1,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit Homeoffice bei 1 von 1 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 1 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 1 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 1 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 17.Juli 2019 (Geändert am 19.Juli 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es ist hinlänglich bekannt, dass motivierte Mitarbeiter stark zum Erfolg eines Unternehmens
beitragen, Dienst nach Vorschrift kann daher nie im Sinne des Arbeitgebers sein. Leider erleben wir hier häufig genau das. Jeder tut das was formell verlangt wird, recht emotionslos und frei von Freude und "Bock".

Vorgesetztenverhalten

/

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation verbindet Menschen und kann Zusammenhalt schaffen, sofern diese gelebt und gefördert wird.

Interessante Aufgaben

Interesse geht häufig stark einher mit Begeisterung und Motivation. Die nicht mehr ganz frische Unternehmenskultur begeistert eben nicht und stellt keine besonderen oder gar interessanten Aufgaben neben der normalen Tätigkeit zur Verfügung.

Kommunikation

Die Kommunikation wird wenig gefördert und teilweise recht stark eingeschränkt.
Der Weg folgt der klassischen Unterordnung von hoch oben bis nach ganz unten.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter werden gleich behandelt. Jedoch ist mir aufgefallen das es scheinbar ein inoffizielles Regelwerk geben muss, welches diese Art der Gleichbehandlung regelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Junge und alte Menschen werden gleich behandelt, das Kriterium des Umgangs ist keine Frage des Alters.

Karriere / Weiterbildung

Die Chancen auf Karriere und Weiterbildung im Unternehmen sind gering. Es gibt kein aktives Weiterbildungs- oder Förderungsprogramm.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt hat für mich gepasst. Die Sozialleistungen sind minimal erfüllt, Sonderleistungen
oder Zuzahlungen gibt es nicht.

Arbeitsbedingungen

Die Büroarbeitsplätze sind recht neu und ordentlich eingerichtet. Die Ausstattung an
Arbeitsmitteln wie Firmenwagen, Telefon etc. sollte besser sein. Die Pausenversorgung ist auf kostenloses Wasser und kostenpflichtigen Kaffee und zwei Mikrowellen beschränkt, der
Grossteil der MA geht zu Hause bzw. ausserhalb Essen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man trennt den Müll und beheizt das Gebäude mit Holz. Leider bildet das Unternehmen keine jungen Leute aus und sorgt für die Zukunft vor.

Work-Life-Balance

07.30 - 12.00 / 13.30-17.30 - ach ja Freitag nur bis 17.00 ...

Image

Das Stimmungsbild nach Aussen ist stark durch die befremdliche Unternehmenskultur geprägt.

Verbesserungsvorschläge

  • Orientieren Sie sich an einer Führungs-und Unternehmenskultur die zeitgemäss und modern ist, sodass die Menschen wieder mit Freude die Arbeit tun, für die sie gern gewertschätzt werden.

Pro

/

Contra

/

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    IGEPA ADOC AG
  • Stadt
    Fulenbach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von IGEPA ADOC AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.