Überlastung und Chaos
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinerlei Vorbehalte anhand von Geschlecht, Herkunft, etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Entwicklern.
Verbesserungsvorschläge
Projekte erst anfangen, wenn klar ist, was die Anforderungen sind. Die gesamte Last liegt aktuell bei den Entwicklern. Diese werden weit über ihre Grenzen belastet.
Arbeitsatmosphäre
Das eigene Büro ist viel zu laut, da es keine akustischen Dämpfer gibt. Beim Kunden sind die Büros sehr gut.
Work-Life-Balance
Da es keinerlei funktionierende zeitliche Planung gibt, besteht auch keine Möglichkeit zum Ausgleich. Einmal müssen Wochen an Überstunden abgebaut werden, im nächsten Monat wird dann doppelt gearbeitet...
Wer geregelte Arbeitszeiten sucht, sollte sich fern halten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden zwar angeboten, aber nur wenn Mitarbeiter diese selber organisieren.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist deutlich unter Marktniveau. Es werden Mitarbeiter aus dem Ausland angeworben, die schlecht bezahlt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Hardware wird vom Kunden gestellt. Es wird jeder klick online übertragen.
Die Notebooks sind dermassen mit Überwachungssoftware zugemüllt, dass die Entwicklung praktisch unmöglich ist. Selbst recht neue Notebooks (die erst nach Jahren (!!!) gestellt werden) kommen nicht mit der Masse an mieser Software zurecht.
Alleine das Booten morgens dauert gerne einmal 20 Minuten - und das mit SSD !!!!!!!
Kommunikation
Da alle Projekte vom Kunden abhängen, wird dasselbe Chaos auch intern weitergeleitet.
Gleichberechtigung
In diesem Bereich wird sich Fair verhalten.
Interessante Aufgaben
Die meiste Zeit wird darauf verwendet herauszufinden, was der Kunde eigentlich möchte. Es ist Normalzustand, dass die geplante Entwicklungszeit längst vorbei ist, bevor überhaupt die Anforderungsanalyse abgeschlossen wurde...