Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt keinerlei Vorbehalte anhand von Geschlecht, Herkunft, etc.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgang mit den Entwicklern.
Verbesserungsvorschläge
Projekte erst anfangen, wenn klar ist, was die Anforderungen sind. Die gesamte Last liegt aktuell bei den Entwicklern. Diese werden weit über ihre Grenzen belastet.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von ilogs ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
alle sind gleich
Jedem wird die Möglichkeit gegeben sich weiterzuentwickeln und weiterzubilden. Dies wird auch von der Firma unterstützt. Männer und Frauen haben in dieser Firma gleiche Chancen und werden gleichermassen geschätzt.
In diesem Bereich wird sich Fair verhalten.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ilogs ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Bezahlung ist deutlich unter Marktniveau. Es werden Mitarbeiter aus dem Ausland angeworben, die schlecht bezahlt werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei dieser Firma gibt es wohl wenig Aufstiegsmöglichkeiten - aber man kann mit der Firmenleitung offen sprechen und ein Konsens wird meistens gefunden. Weiterbildung ist immer gewünscht (Eigeninitiative, welche dann supportet wird)
Weiterbildungen werden gefördert und Eigeninitiative unterstützt. Die Karrieremöglichkeiten sind jedoch aufgrund der sehr flachen Organisationstruktur begrenzt.
Weiterbildungen werden zwar angeboten, aber nur wenn Mitarbeiter diese selber organisieren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ilogs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ilogs schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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