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Vorstellungsgespräche

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5 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,8
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Super Prozess von A bis Z

4,8
Bewerber/inHat sich in Zürich als B2B SaaS Account Executive (100%, w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Danke für den Prozess auf Augenhöhe. Bis jetzt habe ich keinerlei zu verändernde Inputs.

Beste Grüsse


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super informatives und freundliches Bewerbungsgespräch!

4,6
Bewerber/inHat sich in Zürich als Junior Software-Berater - Digitale Lerntechnologien (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Liebes IMC Team,

Individualität- wie auf mich als Bewerber eingegangen wurde und das Interesse an meinen persönlichen Faktoren, die für die Stelle relevant sind, war super! Das Gespräch verlief sehr freundlich und informativ. Es wurde auf alle wichtigen Fragen eingegangen.

Digital, innovativ und modern. So wie IMC sich auch präsentiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundliches und wertschätzende Interviews

4,3
Bewerber/inHat sich in Zürich als Junior Software-Berater - Digitale Lerntechnologien (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mir gefiel es gut, dass mir Wertschätzung entgegengebracht wurde. So wurde spezifisch meine Arbeitserfahrung während meines Studiums gelobt, auf welche ich besonders stolz bin, da diese Zeit auch herausfordernd war. Auch fand ich es freundlich, dass mir das Unternehmen ebenfalls "verkauft" wurde. Meiner Meinung nach ist ein Bewerbungsprozess kein einseitiges Unterfangen, da sich beide Seiten dem Gegenüber bewerben sollten. Allenfalls kann man noch von Anfang an die einzelnen Schritte genau aufzeigen, aber ansonsten wurde immer am Ende des Gesprächs der nächste Schritt erläutert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsinterview

4,7
Bewerber/inHat sich in Zürich als Account Manager Digital Learning (w/m/d) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolles Gespräch! Dankeschön!

4,9
Bewerber/inHat sich in Zürich als Account Manager Digital Learning (w/m/d) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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