IMCD Switzerland AG als Arbeitgeber

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5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Begriff Verhaltenskodex in Sachen Respekt, Anstand, Würde und Niveau scheint hier die grosse Unbekannte zu sein.

1,1
Bewerber/inHat sich 2020 als Accountant / Buchhalter 80-100% beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeberin habe ich wiederholt klar und deutlich gemacht, dass ich über keine theoretischen Grundkenntnisse zur Rechnungslegung IFRS mitbringe.
Für das zweite Gespräch wurde ich explizit zum Thema Rechnungslegung nach IFRS fachlich abgefragt um mich lächerlich zu machen und zu entwürdigen.

Bewerbungsfragen

  • Liebt sie ihre Frau? (Privat und höchst unanständig).
  • Versteckte Frage zum Thema: Sind sie ein Teamplayer?
  • Was wissen sie über unsere Firma?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Unzureichende HR Qualifikation.

3,1
Bewerber/inHat sich 2013 als Sales manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sie bemühen sich.

Bewerbungsfragen

  • Ob ich öfters krank bin. Das sei privat habe ich geantwortet.
  • Ich hatte ein ungutes Gefühl.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Guter Prozess

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2011 als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Verfahren gut

3,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2011 als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Befriedigend: 2.2 von 5 Sternen

2,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort