5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Hip für junge Menschen, für Seniors fehlen Peers auf Augenhöhe.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes Arbeitsumfeld und Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Professionalität.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist top auf der Agenda, aber wird selber (noch) nicht optimal gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Für junge Menschen interessant, spannende Menschen. Für Seniors fehlende Peers und qualifizierte KollegInnen.
Arbeitsbedingungen
Cooles Arbeitsumfeld, Equipment, Ergonomie etc. verbesserungsfähig.
Interessante Aufgaben
Spannendes Arbeitsumfeld mit interessanten Projekten und Partnern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Kein Tag ist gleich wie der Andere
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es bleibt stets spannend. Meine Meinung wird angehört. Teamwork wird gelebt!
Karriere/Weiterbildung
Interne Möglichkeiten sind gegeben..durch Coworking auch andere Wege Knowhow aufzubauen.
Gehalt/Benefits
Soz.leistungen sind gut, Lohnmodell überdenkenswert.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für den Anderen da. Man zieht an einem Strang.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr. Es gibt keine dummen Fragen.
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur und Support ist gut. Lärmpegel teilweise an der oberen Grenze.
Kommunikation
Sehr vorbildlich! Regelmässige Abteilungsmeetings, Teammeetings und 1to1
Interessante Aufgaben
Man lernt täglich Neues dazu. Einteilung der Zeit liegt bei dem Mitarbeiter selbst. Abteilungsübergreifende Arbeiten sind erwünscht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
hmm..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Kommunikation = 0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Aussen hui, innen pfui
Ex-FührungskraftHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Impact Hub Zürich durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Impact Hub Zürich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Impact Hub Zürich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.