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2026

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei In Time Solutions die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
In Time Solutions
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
In Time Solutions
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Freizeit unter der Woche? Kannste vergessen. Man ist eigentlich nur am Arbeiten. Wer gesund leben oder Sport machen will, muss sich das jeden Tag hart erkämpfen, sonst geht man unter. Man lebt von Montag bis Freitag nur für die In Time Solutions AG....

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Die Kollegen sind top und der Respekt untereinander ist echt da. Die Arbeit macht Sinn und die Trainings bringen einen massiv weiter.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Boss ist Boss! Der Boss RB hat seit Jahren das Sagen. Hat seine Vorteile und Nachteile.
Boss fährt mit seinem neuem BMW vor.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Je nachdem wieviele Boni man am Jahresende erhält, kriegt man die größeren Kunden mit höherem Fördervolumen dann entsprechend.

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Schweizer Team top

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2,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Lange Arbeitstage

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