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Vorstellungsgespräche

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Respektloser Umgang mit Bewerbern

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 in Zürich als Personalfachfrau beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzender Umgang mit Bewerbern und Mitabreitern kommt einem guten Marketing gleich und verholft auch in Zukunft und gute und kompetente Mitarbeiter zu finden.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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