Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Rabatte
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mann lernt schnell viele Leute kennen, das ist der Vorteil von vielen Personalwechseln.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man hat nie ein Team mit dem man Baustellen durchzieht
Die allgemeine Unruhe und Unsicherheit der Arbeitnehmer. Versprechen werden nicht eingehalten. zB nicht den Job ausführen dem einen Versprochen wurde etc
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf Mitarbeiter eingehen diese bringen das Geld nicht die G L allein
Auswechslung der GL und Neustart mit echten Fachleuten, die auch Freude an Ihrem Job haben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Inag-Nievergelt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Menschliche hat wieder an Wichtigkeit gewonnen. Der Kollegenzusammenhalt ist gut.
Die geprügelten halten zusammen.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Inag-Nievergelt ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wasserschadenimage eilt vorraus ständiger Personalwechsel
ist auf dem Weg zur Besserung
Am Boden. Kein Vergeleich zu früher. Unter Berufskollegen der Branche, heisst es "bist du sicher da zu arbeiten" einfach zu viel Wasserschäden und billig Personal
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nie was erwähnt worden
man wird unterstützt
Die Mutter Gesellschaft BKW bietet Kurse und Weiterbildungen an.
Aber einem Kollegen der ein paar Stunden an der Berufsschule unterrichtet haben sie den Lohn gekürzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Inag-Nievergelt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Inag-Nievergelt schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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