6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top- Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wie man miteinander umgeht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das wäre alles auf einem sehr hohen Niveau bemängelt, daher lasse ich das
Arbeitsatmosphäre
Like a Familiy
Karriere/Weiterbildung
wird stetig ausgebaut, aber sehr gut
Gehalt/Benefits
Gut
Vorgesetztenverhalten
könnten sich noch mehr zeit für dich nehmen, aber schon Top
Kommunikation
Könnte noch besser sein (aber wo nicht)
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleingeistig und wenig innovativ
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Von eigener Meinung & Haltung uerberzeugt. Wirkt so eher ueberfordert als kompetent.
Kommunikation
verklausuliert und gefiltert
Interessante Aufgaben
Wenig Innovation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach kurzer Zeit nicht mehr motivierend.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht alles zerreden.
Mitarbeitende wie Erwachsene behandeln ... bei anderen Firmen geht z.B. Homeoffice auch.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Flexibilitaet ...
Image
Indema ... wer?
Vorgesetztenverhalten
Schwankt zwischen unerfahren oder besser wissend. You choose!
Arbeitsbedingungen
Gute Location
Gehalt/Benefits
Deutlich unterdurchschnittlich im Beratungswesen
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kleingeistiges und überfordertes Management.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Location.
Verbesserungsvorschläge
Top Management austauschen.
Vorgesetztenverhalten
Narzistisches Machtsystem duldet keine anderen Meinungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Spannende & vielfältige Projekte in einem breit aufgestellten Team das Spass an der Arbeit hat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Stetige Unterstützung durch Leitung und gelebte flache Hierarchien
- Starke Team-, Kunden- und Lösungsorientierung über alle Prozesse hinweg.
- Faire Entlöhnung bei fairen Arbeitsbedingungen im Consulting.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Aktuell nichts
Verbesserungsvorschläge
- Weiterentwicklung der Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Teamorientiert. Schwarmintelligenz wird klar höher gewichtet und unterstützt das gemeinsame Vorankommen.
Work-Life-Balance
Jeder ist für die eigene Life-Work-Balance selbst verantwortlich. Urlaube können jederzeit konsumiert werden. Längere Urlaube können mit entsprechender Vorlaufzeit sehr gut geplant werden, entsprechende Übergaben und Prozesse sind eingeübt. Die Arbeitszeiten sind flexibel, orientieren sich allerdings klar an den Kunden. Zwei der drei Partner haben junge Familien und verstehen die Bedürfnisse gut und räumen jungen Familien den nötigen Freiraum ein.
Karriere/Weiterbildung
In einer jungen Unternehmung werden die Karrierepfade noch erarbeitet und das Weiterbildungsangebot individuell besprochen.
Gehalt/Benefits
Die Kompensation war von Beginn an Fair und passte sich fortlaufend der Leistung auch an. Entsprechend erwarte ich auch eine baldige Lohnerhöhung ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die HB-nähe fahren alle Mitarbeitenden mit dem ÖV. Es existiert ein Nachhaltigkeitskonzept und dieses wird auch in der Praxis gelebt. Alle tragen die gemeinsame Verantwortung für umwelt- und sozialbewusstes Handeln.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind immer ansprechbar und spontane Brainstormings / Austausche / Ping-Pong, Töggele ermöglichen ein schnelles Spiegeln von Ideen. Feedback wird häufig aktiv eingefordert und konstruktiv verarbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kolleginnen werden aktiv angeworben.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar und unterstützen auch bei kleinen Anliegen trotz eigner, hoher Auslastung ohne Diskussion. Die Entscheidungen werden in der Geschäftsleitung breit diskutiert und von allen getragen. Die Stimmen der Mitarbeitenden werden über mehrere, strukturierte Kommunikationsgefässe berücksichtigt.
Die gemeinsamen Ziele werden sehr hoch gesteckt.
Arbeitsbedingungen
Die Lage am Hauptbahnhof ist enorm angenehm für jegliche Pendlerdistanz. Die Büros sind Topmodern ausgerüstet. Auf Bedürfnisse wie "Lärmpegel" wird aktiv eingegangen und die Meinung der Mitarbeitenden berücksichtigt.
Kommunikation
Wöchentlicher Austausch im ganzen Team mit Möglichkeit zum eigene Themen präsentieren und von der Erfahrung aller zu profitieren. Monatliche und Quartalsmässige Teammeetings zum Geschäftslauf, Administrativem etc.
Gleichberechtigung
Die Partnerschaft ist breit abgestützt. Geschlechter, Sexuelle Orientierung, Herkunft und ähnliches spielen in keinem Aspekte eine Rolle.
Interessante Aufgaben
Die Kundenprojekte sind unglaublich vielfältig, spannend und abwechslungsreich. Die eigenen Interessen werden bestmöglich berücksichtigt und eine entsprechende Entwicklung zu neuen Themen oder auch Branchen wird problemlos ermöglicht.
Image
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Unprofessionelles Leadership und unternehmerische Überforderung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Indema durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 40% der Bewertenden würden Indema als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Indema als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.