7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Freiheit eigene Lösungswege zu suchen und umzusetzen. Unterstützung durch die Kollegen bei der Umsetzung dieser Lösungen. Arbeit lässt sich gut Einteilen und Planen. Tolle Teamkollegen.
Standort Volketswil wird vom Mutterkonzern allmählich aufgegeben, was mega schade ist.
Enge Platzverhältnisse, sehr alte Technik, begrenzte Möglichkeiten zur Modernisierung, begrenzter Wille zur Entwicklung, gefährliche Arbeiten, nicht zeitgemässer Lohn. Eine Dusche für 12 Mitarbeiter aus zwei Abteilungen , das sagt eigentlich schon alles.
Der Weg es besser zu machen ist eingeschlagen. Es hat sich viel getan. Jetzt muss es nur noch vom Management begriffen werden, dass dieser Standort keine Zukunft hat. Daran festhalten und weiter machen.
Wer gutes leistet den lobt man auch. Vertrauen findet man im gleichen Team aber nicht gegenüber Vorgesetzten. So wie einer mit Dir über andere redet, redet er mit den anderen über Dich.
Interessiert niemanden.
Kostet Geld, mehr muss nicht gesagt werden.
Der Lohn entspricht nicht den Arbeitsbedingungen, das ist aber heute leider normal. Der Kaffee ist gratis.
Umweltschutz kostet Geld und für das Soziale gibts jedes Jahr ein Grillfest.
Freundlich solange man nichts hinterfragt. Viele Sitzungen und Besprechungen geben dem kleinen Arbeiter das Gefühl alleine gelassen zu werden. Schade, denn in der Dauer einer Besprechung entstehen neue Probleme.
Die Erfolge werden gerne gefeiert während die kleinen Arbeiter die Fehler des Management ausbaden.
Ansonsten super.
Jeder muss seinen Beitrag leisten, es darf nur nichts kosten. Nicht jeder Beitrag ist willkommen. Es ist sehr eng, heiss (36°) und manchmal gefährlich.
Eine Dusche für sieben Angestellte. Wer zuerst kommt.....
Man schwitzt sich wunde Stellen und wird gleichzeitig der mangelnden Hygiene kritisiert.
Im Lager herrscht das Chaos, Bestände werden vermisst und tauchen willkürlich wieder auf.
Zum Glück geben einem die Arbeitskollegen Halt.
Ein Fremdwort. Machtspiele und Täuschungen prägen die Kommunikation.
Es gibt zwar regelmässige Info Veranstaltungen, dort werden aber nur die offiziell erreichten Produktions- und Umsatzzahlen gefeiert. Wer daran teilnimmt wird mit der Arbeit nicht bis zum Feierabend fertig und macht Überstunden.
Frauen werden Aufgenommen und integriert.
Jeder darf mitgestalten solange es nichts kostet.
Ansonsten gibt es genug interessantes zu tun. Leider geht immer öfters was kaputt weil nichts erneuert wird.
Das Arbeitsklima und die Aufgaben