2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die offene Kultur, die hilfsbereiten Kolleg:innen, die Flexibilität und die spannenden Projekte.
Manchmal sind die internen Abstimmungswege im Konzern etwas lang, aber das wird kontinuierlich verbessert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, respektvoll und professionell. Man fühlt sich schnell willkommen und merkt, dass das Team gerne zusammenarbeitet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und transparent. Wichtige Informationen werden zeitnah geteilt, und Feedback wird ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist stark. Man unterstützt sich gegenseitig, auch abteilungsübergreifend, und neue Mitarbeitende werden gut integriert.
Work‑Life‑Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice‑Möglichkeiten sorgen für eine gute Balance. Private Verpflichtungen können problemlos berücksichtigt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind zugänglich, fair und unterstützen die persönliche Entwicklung. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Raum für Eigenverantwortung. Man kann sich aktiv einbringen und bekommt spannende Projekte.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair, und die Benefits sind attraktiv. Besonders positiv sind flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsangebote.
Image
Inetum hat ein gutes Image als moderner IT‑Dienstleister mit internationaler Ausrichtung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt klare Karrierewege und viele Möglichkeiten zur Weiterbildung. Wer sich entwickeln möchte, wird aktiv unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel, angenehme Büros und eine gute technische Ausstattung sorgen für produktives Arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, sowohl intern als auch bei Kundenprojekten.
Vielfalt & Gleichberechtigung
Diversität wird bei Inetum aktiv gelebt. Unterschiedliche kulturelle und fachliche Hintergründe werden als echte Stärke gesehen und bewusst gefördert. Besonders positiv fällt auf, wie respektvoll mit älteren Kolleginnen und Kollegen umgegangen wird: Sie sind voll in die täglichen Abläufe eingebunden, ihre Erfahrung wird wertgeschätzt und sie spielen eine wichtige Rolle in Projekten und Entscheidungsprozessen.