Infel 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Während andere immer noch von Content Marketing reden, setzt diese Agentur seit 1926 auf inhaltsgetriebene Kommunikation und sichert damit ihre Zukunft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Ausrichtung zur Content Marketing Agentur erfordert ein Umdenken aller Mitarbeitenden, allen voran der leitenden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht mehr wie ein Verlag, sondern wie eine Content Marketing Agentur denken und handeln.

Image

O.K., eine Start-Up-Werbeagentur hat wohl ein aufregenderes Image, aber diese Agentur gibt es seit 1926!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Nachhaltigkeit und sozialen Verantwortung wird im Rahmen der Möglichkeiten Rechnung getragen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden sofern möglich und sinnvoll gefördert und gefordert.

Kollegenzusammenhalt

Eine Agentur voller smarter Köpfe. Hier kann dazugelernt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungen und Wissen werden bereitwillig geteilt.

Vorgesetztenverhalten

Lässt Freiräume und hört zu.

Arbeitsbedingungen

Kein trendy Agentur-Mobiliar aber helle, grosszügige Arbeitsplätze und neueste, zuverlässige Technik (von Apple ;-)

Kommunikation

«Der Schuster hat selten die schönsten Schuhe», aber für eine Agentur wird offen und direkt kommuniziert.

Gehalt/Benefits

Für die Branche eine durchaus faire Entlöhnung sowie angemessene Sozialleistungen und Fringes.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Infel Corporate Media wird der Arbeitnehmer gefordert, erhält aber gleichzeitig auch Unterstützung. Man lässt einen nicht im Regen stehen. Es macht Spass, hier zu arbeiten!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt - wie wohl in jedem Unternehmen - den einen oder anderen Punkt, den man verbessern könnte. Aber es lohnt sich nicht, dies hier explizit zu erwähnen - sind vernachlässigbar.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Papier produzieren! ;-) Aber da sind wir auf gutem Weg!

Arbeitsatmosphäre

Hoher Druck, man will (gemeinsam!!) etwas erreichen, die Firma weiterbringen!

Image

Was soll die Frage? Würde ich sonst bei Infel Corporate Media arbeiten? ;-)

Work-Life-Balance

Kombination Familie/Beruf ist möglich, an manchen Tagen mehr, an manchen Tagen weniger. Aber das geht wohl jedem so, egal in welcher Firma "man" arbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert! Firma beteiligt sich an (Zeit-) Kosten. Top!

Gehalt/Benefits

Sehr gut. Firma übernimmt zum Teil Sozialleistungen, die normalerweise der Arbeitnehmer zu tragen hätte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird aktuell noch ein wenig viel Papier produziert. Bewusstsein jedoch vorhanden - auf gutem Weg!

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereit, kompetent. "Man" hat es gut zusammen. Klar, es "menschelt" auch hier.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich schätze die Zusammenarbeit und das grosse Fachwissen meiner Kollegen über 50!

Vorgesetztenverhalten

Kompetent (fachlich wie menschlich), Zusammenarbeit macht Spass!

Arbeitsbedingungen

Zentrale Lage, direkt neben dem Bahnhof, helle Büroräumlichkeiten, kostenloser Kaffee :-), moderne Infrastruktur!

Kommunikation

Regelmässiger Austausch Kader, Mitarbeitende. Infofluss gewährleistet.

Gleichberechtigung

Tiptop!

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin froh, habe ich mich für Infel Corporate Media entschieden!

Arbeitsatmosphäre

Obwohl teils hektisch - man hilft sich!

Image

Empfehle das Unternehmen jederzeit weiter!

Work-Life-Balance

Gut vereinbar

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert, und das Unternehmen beteiligt sich ebenfalls an den "Folgen" - Zeit, Kosten

Gehalt/Benefits

Absolut marktfähig

Kollegenzusammenhalt

Nette und hilfsbereite Kollegen!

Vorgesetztenverhalten

Kompetenter Vorgesetzter, setzt Ziele und begleitet einem im Prozess, man wird nicht alleine gelassen!

Arbeitsbedingungen

Top! Helle Räumlichkeiten, moderne Infrastruktur.

Kommunikation

Offener und häufiger Meinungs- und Informationsaustausch!

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Generell: "Man" geht einfach gerne zur Arbeit!

Arbeitsatmosphäre

Auch in hektischen Zeiten gut - "man" hift sich gegenseitig!

Work-Life-Balance

Kombination Arbeit/Freizeit lässt sich problemlos meistern.

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert. Nicht nur Arbeitnehmer, sondern auch Arbeitgeber leistet den Beitrag an Kosten für Ausbildung

Gehalt/Benefits

Top!

Umgang mit älteren Kollegen

Ich schätze die Zusammenarbeit mit meinen älteren bzw. erfahrenen Kollegen!

Vorgesetztenverhalten

Kompetent, setzt klare Ziele und Prioritäten, kein knallharter Manager - Manager mit Herz!

Arbeitsbedingungen

Kostenloser Kafi, Montags-Brötchen, helle und grosse Räume, moderne Infrastruktur

Kommunikation

Regelmässiger Austausch zwischen CEO, GL-Kollegen und Redaktionsmeetings

Interessante Aufgaben