2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
es ist nicht alles gold was glänzt....diese firma ist nicht mal kupfer...
Bewerber/inHat sich 2023 als e-case.net supporter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
überdenkt mal alles eure Prozesse, angefangen bei "wie beantworte ich e-mails an kandidaten als Geschäftsführer korrekt"
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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schleppend und enervierend, kann mir nicht vorstellen, dass es ein guter Arbeitgeber ist.
Bewerber/inHat sich 2019 als Kundenberater Junior E-Case.Net beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auch Bewerber dürfen Forderungen stellen oder ihre Meinung ändern. Auch wenn die Firma in einem Umbruch ist, heisst das nicht, dass die Bewerber auf entsprechende Entlöhnung verzichten müssen. Versprechen tun die meisten viel aber eben dann nicht halten.
Bewerbungsfragen
Die Gespräche waren steif und von oben herab. Daher wurden lediglich normale Fragen zum Job gestellt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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