6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top-Arbeitgeber, hohes Wachstum, viele Chancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Infor (Schweiz) AG in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiraum. Tolles Portfolio. Viele Chancen. Gute Stimmung. Toller Zusammenhalt im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sehr hohe Ziele. Im Bereich Benefits bieten andere Arbeitgeber mittlerweile mehr.
Verbesserungsvorschläge
Budget-Ziele sollten gemeinam definiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zermürbend von Innern heraus. Die Administration mobbt ihre Mitarbeiter bis zum Burnout.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Infor in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sehr selbständiggearbeitet werden kann. Innerhalb der Projekte hat man viele Freiheitsgrade. Die Linemanager sind wirklich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Administration. Im speziellen das HR und das Fleetmanagement.
Verbesserungsvorschläge
Ideen / Verbesserungsvorschläge sind gute vorhanden. Die Umsetzung ist meist Katastophal.
Arbeitsatmosphäre
Man wird proaktiv von der Administration gemobbt, sobald die hohen Anforderungen nicht gehalten werden können. Was bei dem hohen Arbeitspensum leicht vorkommt.
Image
Die Kunden halten i.d.R. nicht viel vom Unternehmen.
Work-Life-Balance
Heimkehr zwischen 19:30 und 21:00 ist die Regel.
Gehalt/Benefits
Vorsorge orientert sich am gesetzlichen minimum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Autos sind Diesel....
Kollegenzusammenhalt
Operativ sind die Kollegen stark und es wird sich gegenseitig ausgeholfen.
Vorgesetztenverhalten
Linienvorgesetzt sind stark. Alle Administrativen Vorgesetzten sind das allerletzte.
Arbeitsbedingungen
"Überstunden sind mit Gehalt abgegolten" auch beim Arbeiter. Die Umsatzprovision (was nichts mit Arbeitszeit zu tun hat) wird vorgehalten, wenn hier interveniert wird.
Gleichberechtigung
Wir hatten Kolleginnen und ich habe selten verstösse wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Die Kunden sind interressant und abwechlungsreich.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Fairness gegenüber Mitarbieter und Kunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Infor (Schweiz) AG in Steinhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima unter Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, fehlende Benefits und Sozialstrukturen, ungenügende Versicherungsdeckungen, Lohnkürzungen, Reisetätigkeiten die nicht entschädigt werden, Leistungserwartungen
Verbesserungsvorschläge
Auswechseln des Management und deren Ziele
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Typisch amerikanisch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Infor in Basel gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
sehr viel Homeoffice oder Arbeit beim Kunde (ca. 60% beim Kunde, 35% zu Hause und 5% im Büro)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.82 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Infor in Basel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Infor sollte wieder zu einem verlässlichen und fairen Partner für Kunden und Mitarbeiter werden
Das Management sollte seinen Job machen und nicht nur Forderungen stellen, sonder auch die dafür nötigen Prozesse und Methoden definieren und die Infrastruktur schaffen
Denken und Prozesse sollten auf den Kunden ausgerichtet werden
Für Nachhaltiges Unternehmertum sollte in das Produkt investiert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Schreckliche Atmosphäre, HR ist nie für die Mitarbeiter da, Diskriminierendes Verhalten, der schlimmste Umgang.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Infor (Schweiz) AG in Steinhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Infor durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Infor als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.