26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Direkte und sehr kurze Wege zum Management. Kommunikation ist klar und transparent. Die Aufgaben sind interessant. Man hat den Freiraum, um mit Eigeninitiative etwas zu bewegen.
Durch die geringe Grösse der Firma hat man relativ wenig Flexibilität wenn man mit Aufträge unzufrieden ist. Das Management ist aber sehr aktiv um die Zufriedenheit sicherzustellen. Das ist nicht immer möglich.
Sehr kollegial und persönlich
Wir halten alle zur Firma und ich arbeite sehr gerne hier.
Aktuell wenig Zeit für Weiterbildung. Das ist situationsbedingt. Wenn möglich, bekommt man Zeit für Weiterbildungen.
Zusammenarbeit ist Klasse und man kennt sich gegenseitig.
Das ist gar kein Thema. Alle sind gleich. Besser geht's nicht.
Bis auf einige Aussnahmen ist der kollegiale Zusammenhalt sehr gut. Man unternimmt privat auch vieles. Die Gesprächsthemen zum Mittag sind immer wieder interessant und aufregend. Die Events, die vom Marketing Team geplant und von der Geschäftsleitung gesponsert werden, sind absolut toll. Aufmerksamkeiten wie die Süssigkeiten, Gipfelis, Getränke, Geburtstagsgeschenke, Geschenke für familiären Nachwuchs, Ein-und-Austritt der Firma sind sehr zu würdigen und wertzuschätzen. Die Unterstützung zur persönlichen Weiterentwicklung und Wissenstransfer sind sehr wertvoll.
Nicht klimatisiert im Hochsommer.
Die Süssigkeiten sind toll und sehr lieb gemeint, aber nicht immer gut für die Gesundheit. Stattdessen wäre ein Obstteller evtl. besser und gesünder. Eine eigene Academy wäre sinnvoll, um MA in vielen wichtigen Bereichen zu schulen wie bspw. ERP-Prozesse, Technologien, Extensions und Add-Ons. Auch die Schulung eines einheitlichen Codingstandards wäre sinnvoll, um in anderen Projekten von Arbeitskollegen sich schneller und besser reindenken zu können. Eine monatliches/vierteljährliches Feedbackgespräch wäre gut, um den Stand seiner aktuellen Leistung zu erfahren, um noch die Möglichkeit zu haben, sich zu verbessern. Im Allgemeinen ist der Umgang zwischen Kollegen sehr gut, dennoch gibt es Situationen, bei dem der Umgang mit Arbeitskollegen gewisse Grenzen überschritten werden und somit die Professionalität nicht mehr gewahrt wird. Es ist wichtig Kritik, seine Meinung zu äussern und sich zu Beschwerden, aber die Tonalität sollte nicht überschritten werden und der schlechter Umgang auch nicht relativiert/verharmlost werden.
Insgesamt ein sehr gutes Arbeitsklima. Die Kollegen und die Geschäftsleitung ist ein gutes Verhältnis untereinander sehr wichtig. Es wird in der Geschäftsleitung auf freundliche und professionelle Kommunikation und vor allem ein gegenseitiger Umgang mit voller Wertschätzung und Respekt geachtet. Unter Kollegen ist das grösstenteils auch der Fall.
Die Firma zeigt sich in der Wahrnehmung nach aussen sehr positiv, insbesondere in den sozialen Medien und auf Events. Die Marketingabteilung legt viel Wert auf ein transparentes und sauberes Image. Auch die Pflege zu Stammkunden ist stets professionell und kreativ. Durch die selbstveranstaltenen Events werden Stammkunden und Neukunden stets auf den neuesten Stand der Technologien, Lösungen und Projekte durch spannenden Vorträgen und Gastauftritte gehalten. Die Informatec legt viel wert auf eine qualitative, nachhaltige und langfristige Beratung. Die Firma plegt ein sehr grosses Netzwerk an renommierte Unternehmen und Persönlichkeiten.
Die Work-Life-Balance ist definitiv gegeben. Das erste, was erwähnt werden sollte, ist dass man bei der Informatec einen Urlaubstag (26 T) mehr hat. Absolut fair ist die zwei Tage Home Office Regelung und das man zwei Wochen im Jahr per Remote von überall auf der Welt aus arbeiten kann insofern die Projektlage es zulässt. Die Arbeitszeiten sind flexibel insofern die eigenen Aufgaben erledigt werden, die Arbeitswochenstunden eingehalten werden und die Projektlage es zulässt. Des Weiteren können Überstunden ausgeglichen werden.
Bei der Informatec bildet man sich durch die Projekte ständig weiter. Das Wissen wird immer geteilt. Auch ist man verpflichtet Zertifikate auf Kosten der Firma zu absolvieren. Für individuelle Weiterbildungen hat jeder MA kostenfreien Zugriff auf sehr gute Lernplattformen. Die Möglichkeit zur Karriere ist gegeben
Insofern die Geschäftszahlen stimmen und die Zielvorgaben erreicht werden, erhält der MA eine faire Gehaltsentwicklung. Die Firma zahlt etwas mehr in die Pensionskasse ein.
Der Müll wird klar getrennt. Die Firma sponsort das Halbtax-Ticket, dass für Geschäftszwecke, aber auch privat genutzt werden kann.
Der Kollegenzusammenhalt ist grösstenteils gut. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig in fachlichen und technischen Fragen. Hier wird niemand alleine zurückgelassen. Es wird das Motto "Teil des Schiffs, Teil der Crew" gelebt. Es ist auch schön, dass After-Work-Aktivitäten organisiert werden und von der Geschäftsleitung auch Teilnahmen an Events, wie bspw. der Firmenlauf gesponsort werden.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist fair und respektvoll.
Das Vorgesetztenverhalten ist professionell und respektvoll. MA werden in Entscheidung mit einbezogen und können wertvolle Punkte mit einbringen. In Konfliktsituationen wird nach einer fairen Lösung gesucht. Kompromisse werden eingegangen.
Als MA der Informatec erhält man ein gutes Equipment, um im Alltag seine Aufgaben zu erfüllen. Die Firma bietet Grossraumbüros und Einzelbüros an. Man kann sich auch in den einzelnen Meetingräumen zurückziehen, um für sich seine Ruhe zu haben. Die Nutzung des mobilen Whiteboards ist sehr wertvoll, um seine Gedanken festhalten zu können oder auch mit anderen Kollegen komplexere Themen zusammen auszuarbeiten. Es gibt jede Woche Gipfelis, Süssigkeiten und auch andere leckeren Zuckerfallen. Für Wasser(still/mit), Cafe und Tee ist immer gesorgt. Im Hochsommer kommt es leider zu hohen Raumtemperaturen, die das Arbeiten und die Konzentration belasten. Aufgrund eines Denkmalschutzes kann am Objekt leider keine Klimaanlage eingebaut werden. Immerhin wird mit Ventilatoren und Eiscreme gegen die warme Luft etwas entgegen zu wirken.
Die Kommunikation ist transparent, regelmässig, zuverlässig und auch vielfältig. Es herrscht eine ausgeprägte, freundschaftliche und professionelle Kommunikation über verschiedenen Kanälen. Die Geschäftsleitung hält im Quartalsmeeting die MA auf den neuesten Stand zu den Geschäftszahlen, Strategie und Ausblick. Auch werden wichtige Themen in den Meetings oder per Schriftverkehr kommuniziert. Was die Kommunikation deutlich hervorhebt, sind die kurzen Wege zur Geschäftsleitung, um Anliegen, Ideen oder Probleme direkt zu kommunizieren. Über die Leistung des MAs könnte die Kommunikation regelmässiger sein, wie bspw. pro Quartal ein Feedbackgespräch, so dass jeder MA weiss, wo man aktuell steht und die Möglichkeit noch hat, sich zu verbessern.
Die Informatec beschäftigt MA aus verschiedenen Herkunftsländern mit unterschiedlichen Kulturen, die fair und gleichberechtigt behandelt werden.
Die Projekte sind spannend und vielfältig . Von kleinen bis grossen Projekten ist alles dabei, um Erfahrungen zu sammeln und sich weiterzuentwickeln. Es wird auch darauf geachtet, dass die Projekte auf die Erfahrung, das Niveau und ggf. das Interesse zugeschnitten sind.
Tolles Büro, Kollegen sind super! Kleiner Zuschuß für Privathandy, endlich auch mit Homeoffice
Eher monoton, top-down politik, Mitarbeiter werden kontrolliert
Ideen zulaßen, Mitarbeiter einbeziehen und vor allem besser und schneller (oder überhaupt) kommunizieren, Weiterbildungen fördern
Einsatz auch nach Arbeitszeiten sehr erwünscht
Kaum Möglichkeiten zu Aufstieg
Lieber nicht krankheitsbedingt ausfallen
Tägliche Darlegung von Aufgaben
Norm
Kaum Abwechslung
Respektvoller Umgang im Team und viel Vertrauen
Es besteht die Möglichkeit weniger als 100% zu arbeiten
Es ist eine super Stimmung im Team und es werden viele Events angeboten, die zusammenschweißen und Spaß machen
Man begegnet sich immer auf Augenhöhe
Herausforderungen und Ziele werden klar angesprochen
Ich war ca. 5 Jahre als Developer & Consultant bei Informatec angestellt und schaue auf eine sehr spannende, abwechslungsreiche Vergangenheit zurück. Wie aus den Bewertungen zu entnehmen, halte ich Informatec für einen sehr guten Arbeitgeber, auf allerhöchstem Niveau.
Zu manchen Arbeitskollegen habe ich heute (5 Jahre nach Jobwechsel) immernoch Kontakt und freue mich jedes Mal, wenn sich unsere Wege kreuzen.
Ich wünsche dem Unternehmen weiterhin viel Erfolg. Informatec rocks!!!
Was soll ich denn schreiben ?!?
Das Endresultat wird mir nicht angezeigt, aber grob überschlagen gibt das eine 4,8 oder 4,9 Bewertung, und das wars auch ;)
n/a
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, man fühlt sich sehr wohl und Teil eines Teams mit einem gemeinsamen Ziel.
Das Image von Informatec ist sehr gut. Ich denke es liegt daran, dass jeder Bereich bei Informatec auf sehr hohem Niveau arbeitet.
Das Marketing ist modern und erregt durch Online-/und sehr professionelle Live-Events viel Aufsehen. Der Verkauf ist ehrlich und direkt, den Kunden wurde während meiner Zeit stets, dass für den Kunden optimalste Angebot, (Ja!, auch aus Kundensicht) offeriert. Das sorgt für Vertrauen beim Kunden und Folgeaufträge. Die Entwickler&Consultants zu denen ich gehörte tragen natürlich durch die erfolgreiche Umsetzung von POCs oder Projekten zum sehr guten Image der Firma bei. Jeder Bereich arbeitet Hand in Hand bei Informatec und man erkennt den Wert der anderen Teams vollständig an.
Die Urlaubsplanung musste je nach Projekt-/oder Kundensituation manchmal berücksichtigt werden, konnte jedoch in den meissten Fällen wie geplant umgesetzt werden.
Wenn möglich würde ich hier sogar 6-Sterne vergeben.
Weiterbildung, Know-How Aufbau, up-to-date mit Technologie tragen langfristig zum Erfolg der Firma bei, weil dass das Niveau der Produkte & Projekte steigt und zufriedene Kunden sicherstellt.
Ich durfte an vielen Weiterbildungskursen & Zertifikaten teilnehmen, um somit das o.g Ziel zu erreichen.
Das Gehalt ist angemessen, Leistung wird entsprechend gut honoriert. Sicherlich gibt es immer Luft nach oben, aber ich war zufrieden mit meinem Gehalt.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr hoch, Know-How Transfer wird gelebt, man fühlt sich als ein Team.
Sowohl mein direkter Vorgesetzer, wie auch der Geschäftsführer hat sich für meine Meinung interessiert, ich hatte stets das Gefühl ernst genommen zu werden. Ich wurde mit realitätsnahen, erfüllbaren Zielen & Anforderungen konfrontiert, insgesamt eine sehr gute Zeit.
Ich fühlte mich an keiner Stelle "von oben gemanaged" oder "kontrolliert" im Gegenteil, meine Vorgesetzen haben mir den Weg für meine berufliche Zukunft geebnet und mich gefördert, dafür mich ich sehr dankbar.
Das Büro in Muttenz ist sehr modern, offen, freundlich und schafft eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Die Arbeitsausstattung ist exzellent. (Laptop, Bildschirme, Stühle 1A)
Die Kommunikation sowohl zwischen den Arbeitskollegen wie auch Kunden gegenüber ist stets ehrlich, direkt und professionell.
Die Aufgaben & Anforderungen waren sehr abwechslungsreich und interessant. Das Niveau ist hoch, aber genau das macht auch Spass.
Sehr familiäre und angenehme Kultur
Sehr gut, die vielen Awards sind die Bestätigung
Freizeit und private Angelegenheiten lassen sich gut einplanen
Ist sehr erwünscht.
Sehr gut
Ist immer ein sehr wichtiger Aspekt in der Firma.
Alle sind sehr hilfsbereit und man trifft sich auch Privat.
Alle werden gleich behandelt
Sehr offen, korrekt und ehrlich
Sehr angenehm, vieles kann man selber managen.
Klare Kommunikationskanäle und regelmässige Meetings
Es wird kein Unterschied gemacht.
Neue Kunden bringen immer wieder neue spannende Herausforderungen
Spannende Aufgaben
Verschiedene Branchen
Verschiedene Typen von Angestellten
Freiheiten und Vertrauen, welches Informatec jedem Mitarbeiter gibt
Habe nichts auszusetzen
Es könnte einen Sommerfirmenevent geben.
Sehr offene und familiäre Kultur.
Seit Jahren Qlik Partner of the Year in der Schweiz
Für eine Consultingfirma kann man sich die Freizeit gut einteilen. Freizeit wird akzeptiert und unterstützt.
Ich konnte eine Weiterbildung machen, welche Informatec übernahm
Guter (überdurchschnittlich) Lohn
Im Rahmen der Möglichkeiten gegeben.
Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit untereinander. Jede Frage wird direkt face-to-face oder in der Teamsgruppe beantwortet. (sehr wichtig bei Kundeneinsätze im Consulting - man weiss ja auch nicht immer gerade alles)
Ältere Kollegen fördern die jüngeren unerfahreneren Teamkollegen. Der Respekt ist gegenseitig da.
Sehr offen. Man kann mit allen Anliegen kommen und wird ernstgenommen.
Klare Strukturen, jedoch mit viel Freiheiten.
Durch ein Operationsmeeting wird eine wöchentliche Planung gemacht
Ist ganz klar kein Thema.
Verschiedene Aufgaben bei verschiedenen Kunden aus verschieden Branchen. Sehr abwechslungsreich.
Junge Mitarbeitende werden top involviert und gut in die Projekte eingeführt
Könnte kaum besser sein, guter Ruf - es gibt kaum eine Firma im Baselbiet die Informatec nicht mit "BI" in Verbindung bringt
Jeder für jeden, alle gemeinsam
Sehr Kollegial, flache Hierarchien
Top ausgestattetes modernes Büro, es mangelte an nichts
Gute Abstimmungstermine, regelmässige Updates zur visionären Firmenplanung
Zahlreiche Projekte zur Auswahl
Nahezu keine Branche die man nicht kennelernt in der Zeit bei Informatec
Konstruktiv und Lösungsorientiert.
Für mich leider auf Grund meiner persönlichen Situation nicht ganz optimal, wer in Zürich oder Basel wohnt, hat hier 5 Sterne zu erwarten!
Habe das Rüstzeug für die professionelle Erledigung meiner Tätigkeit bekommen.
Danke an alle Kollegen und die super Unterstützung, ihr wart immer für mich da!
Immer offen und ehrlich.
Die Projekte und damit verbundenen Aufgaben waren immer super und lösbar. Wenn man mal angestanden ist, war sofort Hilfe für die Lösung da!
Schnelle Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung, modernes Unternehmen und Infrastruktur. Aktuell in einer spannenden Situation.
Keine gravierenden Punkte. Es war eine sehr gute Zeit. Danke!
Bessere Kommunikation im Change-Prozess. Prozesse teilweise unklar und nicht dokumentiert. Eine fertig ausformulierte Vision und Strategie mit Massnahmen, welche alle Technologien umfasst.
Durch das Geschäftsmodell "Consulting" sind die meisten Mitarbeiter somit selten gleichzeitig vor Ort. Dies kann den Eindruck von "Leere" in einem Grossraumbüro erwecken. Dennoch herrscht besonders beim gemeinsames Mittagessen immer eine sehr ausgelassene familiäre Atmosphäre. Niemand isst alleine oder wird ausgegrenzt.
Qlik-Elite-Partner & Partner of the Year!
Verbesserung: Die Möglichkeit 3 Wochen Ferien am Stück. Unbezahlter Urlaub bei schlechter Auslastung ermöglichen. Homeoffice einheitlich für alle Mitarbeiter gleich regeln. Geleistete Stunden können erfasst und flexibel bezogen werden. Dabei viel Eigenverantwortung und Flexibilität für den MA - aber auch spürbares Monitoring durch Verantwortliche.
Ausbildung in neuer Technologie durch Kurse bei Hersteller. Super!
If you give em peanuts, you get monekys !
Gratis Kaffee und Wasser und Schoggi ... immer Kiloweise (teilweise sogar ganze Meter) diese Schoggi ;) Leider lösen sich diese Kalorien nicht in der Cloud auf.
Hier sehe ich als Betriebswirt die grösste Chance und aktuell grösste Schwäche. Durch die kürzliche Reorganisation (neu Partnerstruktur) sind die Prozesse und Kommunikationsverantwortungen noch nicht eingespielt und geregelt. Besonders in einer Change-Phase ist eine offene, zeitnahe und transparente Kommunikation fundamental wichtig. Der Austausch unter den Projekt-verantwortlichen sollte unbedingt auch Technologie übergreifend erfolgen.
Die richtige Branche zur richtigen Zeit. The digital Revolution is here.
So verdient kununu Geld.