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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Information Factory Zürich die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Information Factory Zürich
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Information Factory Zürich
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Kritisch mitdenken

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

vertrauensvoll; tolle Kollegen, Transparenz über strategische Prozesse & Ziele; supportive Leadership

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

wöchentliche Standups in Zürich: Status bei allen Projekten und organisatorische Entwicklungsthemen; Spannend wäre noch ein regelmässigerer Austausch mit den anderen Standorten

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

international sehr freundliche Kollegen, super hilfsbereit! Auch in Covid Zeiten sehr viel Austausch.
Hoffentlich wieder mehr Get-togethers nach Covid....

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten absolut ok (Gleitzeit möglich, je nach Kundentermin; Grosse Rücksicht auf Familienthemen (besonders in Covid Zeiten!)

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr inspirierend, hilfsbereit & freundlich; Support in den eigenen Entwicklungszielen; Immer ein offenes Ohr; Bisher keine Konflikte gehabt

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr spannende Kunden, viel Kundenkontakt, abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Impact

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