Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er erlaubt selbstständiges Arbeiten.
spannende Themen & Aufgaben, tolle Kollegen
Spektrum an Aufgaben und Anforderungen, kompetente, erfahrene Kollegen, gute Kundenbeziehungen, eigene Softwareentwicklung - viele Möglichkeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass der Firmeninhaber Mitarbeiter fristlos entlässt
Verbesserungsvorschläge
In Personalgesprächen soll auch die Stimme des Mitarbeiters einfliessen und nicht nur die Meinung der GL über den Mitarbeiter.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Information Factory Zürich ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden nicht anders behandelt als jüngere.
viele Kollegen seit Jahren / teilweise Jahrezenten dabei; werden von allen sehr geschätzt; m.E. nach sehr guter und respektvoller Umgang mit allen Altersklassen
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Information Factory Zürich ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die GL Mitglieder fahren stark motorisierte Autos. Es sind sonst keine spezielle Aktivitäten erkennbar bezüglich Umwelt und Sozialbewusssein.
N-Kafeemaschine halt doch bequem.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Geringe Karrieremöglichkeiten. Weiterbildung ist den Mitarbeitern (Zeit / Geld) selbst überlassen. Keine interne Schulungen.
Gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, dabei sehr klare Zielvorgaben (Möglichkeit bei eigenen Zielvorgaben mitzuentscheiden und Karrierepfad und Tempo selbst zusteuern)
Beratung, Projekte, Technologie, Führungsaufgaben, Kundenbeziehungen. Viel Raum zur persönlichen Entwicklung. Wer will und kann der darf: Lernen, Verantwortung und anspruchsvolle Aufgaben übernehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Information Factory Zürich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Information Factory Zürich schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Information Factory Zürich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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