Das ist Bauernfängerei. Achtung: Es handelt sich um ein Callcenter!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er sich für Caritative Projekte einsetzt, auch wenn dies reine Augenwischerei ist. Es geht NUR ums Geld und die Zusammenarbeit mit dem Polizeiverband wird als offensichtlicher Vorwand benutzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Blaulicht Organisationen im ersten Teil eines Verkaufsgesprächs als subtiles Druckmittel auf die Kunden benutzt. Rund die Hälfte der Angerufenen haben ernsthaft den Eindruck, die Polizei rufe Sie an. Das ist eine fiese Masche um den Angerufenen auf den "Betroffenheits Knopf" zu drücken.
Verbesserungsvorschläge
Die Einschulung sollte ein wenig subtiler/sanfter sein. Man wird vom ersten Tag an unter Druck gesetzt. Das ist schlecht für Quereinsteiger die sich nicht gewohnt sind den ganzen Tag wildfremde Leute/Firmen/Geschäftsleiter anzurufen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder schaut für sich. Massiver Druck schon am ersten Arbeitstag.
Kommunikation
Verbesserungs Potential von Nöten. Kommunikation ersteht meist nur wenn man gerügt wird.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt: Jeder schaut für sich.
Work-Life-Balance
Mit einem Arbeitsweg von über 40km ist nichts hinzuzufügen.
Vorgesetztenverhalten
Führungsstil wie in den 80er Jahren. Vorgesetzte sind der Meinung sie seien die Grössten. Jeden Tag wird mehr Druck auf Umsatz gemacht. Rügen und Zurechtweisungen sind an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich! Man telefoniert den ganzen Tag. 9 von 10 angerufenen sagen Nein. Die Zusammenarbeit mit der Christlichen Polizeivereinigung wird als subtiles Druckmittel auf die Kunden ausgeübt und soll Schlüssel für Tür und Tor sein und dem Angerufenen unterschwelling vermitteln, dass es sich hier um ein polizeiliches MUSS handelt.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen. Jeder arbeitet auf Provision. Einen Fixlohn erhalten nur die Vorgesetzten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist insofern in Ordnung. In den Stelleninseraten werben sie auch für Personen über 50, verschweigen es aber tunlichst, dass es sich um ein Callcenter handelt.
Arbeitsbedingungen
Ein Arbeitsplatz in Form einer abgeschirmten Box von max. 1 Meter Breite wie in einem Hasenstall, da ist nichts weiter zu erwähnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht weiter beurteilen, auf jeden Fall wird der Kaffeesatz aus der Maschine im Abfall entsorgt, anstatt im Grünabfall (Kompost)
Gehalt/Sozialleistungen
Kann ich schlecht beurteilen. Alle arbeiten auf Provisionsbasis. Für jeden Auftrag gibts 20%. Gehalt ist somit reine Glückssache.
Image
Seht euch die anderen Kommentare an! Ich verliess die Firma jedenfalls am 2. Arbeitstag
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nach nur eineinhalb Tagen schlecht beurteilen, aber es gibt Personen die schon Jahre, Tag für Tag das selbe tun dort (wie kann man nur)