5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Bewerbern
Stelle ist seit Monaten wieder offen (Update)
Bewerber/inHat sich 2025 in Schlieren als Software Engineering Lead beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
(Update) Mich hat man abgelehnt, sucht aber seit Monaten Leute dafür.
Bewerbungsfragen
- Die Durchführerin des Interviews war sehr nett und offen. Sie arbeitet für das Mutterhaus Riverty in Deutschland. Das Gespräch war angenehm.
- Das zu betreuende Team ist 5 Tage vor Ort im Büro.
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wird von Anfang an erwähnt was gefordert wird, was das Daily Business ist
Bewerber/inHat sich 2018 in Schlieren als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
für mich stimmte das Vorgehen
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- Gründe für die Neuausrichtung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Komischer Anforderungen, absolut nicht branchenüblich
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen in Schlieren beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Um motiviertes Personal zu erhalten resp. das bestehende motiviert zu halten braucht es wesentlich mehr.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Inkompetentes Auftreten
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen in Schlieren beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Dem Bewerber zuhören und nicht nur Anforderungen stellen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolut unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2019 in Schlieren als Finanzen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Berwerber wertschätzen
Bewerbungsfragen
- Auskünfte über aktuellen Arbeitgerer. Sprechen negativ während der Bewerbung
- Hat schon schlechte Rezenssionen, anscheinend zurecht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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