Keine Aussichten, Führungskräfte flop
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde vorschlagen die mittleren Führungskräfte genau nach folgendem Schema mal unter die Lupe nehmen; Sozialkompetenz, Bildungsstatus, Erreichtes, Initiative ergreifen
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind nicht nach den Qualifikationen und Kompentenzen ausgewählt worden sondern nach Sympathie und Freundschaftsgrad. Die Professionalität ist leider völlig auf der Strecke geblieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Einziger Plus: Lunchchecks
Image
Die Firma tritt hier in der Schweiz eher im Hintergrund auf. Kein Bekanntheitsgrad.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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