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AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Keine Aussichten, Führungskräfte flop

2,1
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schlieren gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde vorschlagen die mittleren Führungskräfte genau nach folgendem Schema mal unter die Lupe nehmen; Sozialkompetenz, Bildungsstatus, Erreichtes, Initiative ergreifen

Image

Die Firma tritt hier in der Schweiz eher im Hintergrund auf. Kein Bekanntheitsgrad.

Gehalt/Benefits

Einziger Plus: Lunchchecks

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind nicht nach den Qualifikationen und Kompentenzen ausgewählt worden sondern nach Sympathie und Freundschaftsgrad. Die Professionalität ist leider völlig auf der Strecke geblieben.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.