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AG

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Alle haben es gut untereinander und es herrscht wirklich eine sehr tolle und familiäre Arbeitsatmosphäre. Ich arbeite erst seit kurzem hier und ich fühlte mich schon beim 1. Tag sehr wohl und willkommen.

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Eine sehr professionelle und transparente Inkasso (und nicht nur Inkasso) Firma.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsatmosphäre

- Sehr angenehme und positive Arbeitsatmosphäre
- Offene und transparente Kommunikation
- Anerkennung und Lob tragen dazu bei, dass man sich als Mitarbeiter wohl fühlt

Karriere/Weiterbildung

- interne wie auch externe Weiterbildungs- wie auch Aufstiegsmöglichkeiten
- Mitarbeitende werden gefördert
- jährliche Besprechung der Persönlichkeitsentwicklung mit den Vorgesetzten an den Leistungsbeurteilungen

Gehalt/Benefits

- faire Entlöhnung
- Bonus
- sehr gute Sozialleistungen
- viele Benefits (Lunchcheck, RekaCheck, Beteiligung am FitnessAbo, ZVV Bonus Pass, vergünstigte Parkplätze, etc..)

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

- ehrlicher und respektvoller Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

- korrekt, offen und loyal
- realistische Zielsetzungen
- Mitarbeitende können sich in wichtigen Entscheidungen mit ihrem Fachwissen einbringen

Kommunikation

- Die Geschäftsleitung sowie das Kader kommuniziert offen und transparent
- Mitarbeiter-Info's werden halbjährlich durchgeführt
- Offener Austausch in den wöchentlichen Teamsitzungen

Gleichberechtigung

- Gleichberechtigung für Frauen und Männer
- Frauen haben die gleiche Aufstiegschancen wie die Männer

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamgeist unter den Arbeitskollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es geht nicht überall fair zu und Angestellte um bessere Kritik zu bitten ohne Gegenleistung...naja

Verbesserungsvorschläge

Fairness darf nicht nur ein Wort sein.

Arbeitsatmosphäre

Es ist junges Team und der Umgang ist offen

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Google weiss auch viel

Work-Life-Balance

Ich kenne besseres

Karriere/Weiterbildung

Für den innersten Kreis ja

Gehalt/Benefits

Schlecht - für gleiche Arbeit grundlos verschiedene hohe Löhne. Da es zwischen den MA viele Freundschaften gibt, ist der Lohn eben kein Tabu. Für die Fairness kann noch sehr viel getan werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

PET wird gesammelt, mehr liegt aber nicht drin für Greta

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum "ältere" Personen, vermutlich aus Kostengründen

Vorgesetztenverhalten

Lieber vorsichtig sein

Arbeitsbedingungen

Akzeptabel

Kommunikation

Wo die Ziele liegen dürfte offen kommuniziert werden und schönreden bringt auch nicht viel, selbst wenn wir dazu aufgefordert worden sind.

Gleichberechtigung

Habe ich bisher nicht wahrgenommen. Es gibt gewisse Leute unter den gibt es vielleicht Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Wer keine Ambitionen hat ist hier richtig

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr angenehme und gute Arbeitsatmosphäre. Es wird eine offene Kommunikation geführt, es bestehen Freiräumer für die Arbeitnehmer sich einzubringen und auch ein Vertrauen in die Führung liegt vor. Weiter ist ein abteilungsübergreifender Teamgeist vorhanden und man hilft sich gegenseitig die gemeinsamen Ziele zu erreichen. Mitarbeiter erhalten regelmässige Feedbacks. Gute Leistungen werden lobend anderkannt und honoriert.

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Mitarbeiter reden gut über die Firma uns schätzen ihren Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Unternehmen setzt viel daran, dass es eine gute Work-Life-Balance gibt. Es bestehen viele Freiräume, seine eigene Work-Life-Balance zu definieren und zu gestalten. Ferien können grundsätzlich immer an den Wunschdaten bezogen werden. Es sind sehr flexible Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Karriere und Weiterbildung werden unterstützt und individuell abgestimmt. Verschieden Coachings und Schulungen für persönliche Entwicklung vorhanden.

Gehalt/Benefits

Gute und faire Löhne und vorallem viele Benefits.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Diversity: Es wird in keiner Hinsicht ein Unterschied gemacht und jeder wird gefördert und hat die gleichen Chancen

Vorgesetztenverhalten

Es findet ein offener Dialog zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten statt. Die Vorgesetzten stehen hinter den Mitarbeitern und unterstützen diese. Ziele werden jährlich definiert und halbjährlich besprochen. Es handelt sich um realistische, klare und gut erreichbare Ziele. Entscheidungen werden klar kommuniziert und auch transparent dargelegt.

Arbeitsbedingungen

Geräumiger und moderner Arbeitsplatz, welcher sehr gut ausgestattet ist (Bsp. Stehtische, etc.). Grosse und helle Büroräumlichkeiten. Gute EDV (grosse Bildschrime, gute Headsets, etc.)

Kommunikation

Die Unternehmensstrategie ist offen und klar kommuniziert, Arbeitsprozesse sind klar definiert und werden klar vermittelt. Es besteht ein offener abteilungsübergreifender Austausch.

Gleichberechtigung

Gleiche Möglichkeiten für alle Führungspositionen zu übernehmen. Es sind sehr viele Frauen im Kader.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben, welche man mitgestalten kann und sich einbringen kann, wenn erwünscht. Arbeitsvolumen ist sehr gut zu bewältigen. Volumen ist fair zwischen den Mitarbeitern verteilt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die infoscore bietet überdurchschnittliche Arbeitsbedingungen und eine moderne Infrastruktur.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein sehr gutes Betriebsklima!

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten - Ferien können jederzeit bezogen werden!

Karriere/Weiterbildung

Die infoscore bietet den Mitarbeitern die Möglichkeit extern und auch intern Aus- und Weiterbildungen zu besuchen.

Gehalt/Benefits

Gute Entlöhnung inkl. 13. und Mitarbeiterbeteiligung (Bonus) - Sozialleistungen sind vorbildlich!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir arbeiten stetig daran, dass Umwelt- und Sozialbewusstsein zu verbessern!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr sozial und hilfsbereit!

Vorgesetztenverhalten

Jedes Jahr gibt es eine Zielvereinbarung und ein Leistungs- und Entwicklungsdialog - welche fair und realistisch beurteilt werden.

Arbeitsbedingungen

Überdurchschnittliche Arbeitsbedingungen - viele Benefits !

Kommunikation

offen und ehrlich! Wir haben wöchentlich Infomeetings und 2mal im Jahr eine Mitarbeiterinfoveranstaltung.

Gleichberechtigung

Man achtet sehr auf Gleichberechtigung!

Interessante Aufgaben

Jeder hilft jedem - selbstständiges Arbeiten wird geschätzt und unterstützt! Jeder soll und darf seine Meinung mit einbringen!