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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Inhouse die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Inhouse
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Inhouse
Branchendurchschnitt: Immobilien

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Wohlbefinden der Mitarbeitenden in den Büroräumlichkeiten wird ernst genommen und super umgesetzt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr ehrliche und wertschätzende Kommunikation in der gesamten Firma.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein tolles Team das am gleichen Strickt zieht.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexibles Arbeitsmodell für ausgewogene Freizeit und Spitzenleistung durch gezielte Förderung.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stehts ehrlich und korrekt.

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