In vielen Punkten verbesserungswürdig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wofür er im Markt steht und auch gegen aussen auslebt. Des Weiteren finde ich die Möglichkeit auf Homeoffice hervorragend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Individuelle Leistungen anerkennen und die dementsprechende Wertschätzung aussprechen und auch zeigen. So bleiben wir stet an der gleichen Stelle und können unserer Innovationen nicht umsetzten.
Arbeitsatmosphäre
Die Teams untereinander sind zwar trotz der Unterbesetzungen meist gut gelaunt und man hat Spass miteinander zu arbeiten.
Image
Die Einen lieben es, die anderen hassen es.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind nicht vorhanden. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nur, wenn man die Sache selbst in die Hand nimmt und darauf hoffen muss das man unterstützt wird.
Gehalt/Benefits
Individuelle Leistungen werden nicht entlohnt. Das heisst im konkreten erhält jeder im Unternehmen in egal welcher Position mal pauschal den gleichen 3% Teuerungsausgleich (2023). Die individuelle Leistung wird NICHT geschätzt, geschweige den wahrgenommen. Vorgesetzte erhalten Boni's mit der Leistung des Teams, die sie als Argumentationsgrundlage vorlegen. Die Teammitglieder an sich gehen leer aus. Daher fällt die Motivation mit der Zeit, Waage aus mehr als das zu machen, was das jeweilige Aufgabengebiet ist.
Kollegenzusammenhalt
Eher neutral zu bewerten.
Kommunikation
Strategische und operative Prozesse werden meist Waagen kommuniziert, bis Sie dann eintreten und man völlig überrannt wird.