Nicht nur innovativ, sondern auch sozial, menschlich und verantwortungsvoll!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die i-web eine echt fortschrittliche Arbeitgeberin mit zeitgemässem Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es hat halt - branchenüblich - nicht sooo viele Frauen. Eine grössere Vertretung der Frauen wäre cool, wenn auch eine im Management sitzt.
Verbesserungsvorschläge
Ich wüsste im Moment kaum, was man noch besser machen könnte! Mehr Lohn vielleicht? Aber Geld alleine machts ja auch nicht besser ;-) Der Rest ist schon sooo gut!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut!
Kommunikation
Naja, könnte man immer noch etwas verbessern...
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsam Mittagessen, im Sommer draussen Grillieren, Töggelikasten und Pingpong spielen schweissen uns zusammen, damit wir auch stressigere Zeiten gut meistern können :-)
Work-Life-Balance
Top! Ich bleibe!
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für unsere Anliegen :-)
Interessante Aufgaben
Bei i-web wirds Dir nie langweilig!
Gleichberechtigung
Unsere Personalchefin ist eine Lady sowie eine Schwedin, wo die Gleichberechtigung mega gross geschrieben ist!
Wir haben auch eine stark gehbehinderte Mitarbeiterin, welche mit Hilfsmitteln wie Lift etc. supportet wird :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben erst 2 MitarbeiterInnen, die überhaupt über 45 sind - der Umgang mit ihnen ist aber top!
Arbeitsbedingungen
Nur 40h Woche, flexible Ferien, Möglichkeiten frei zu nehmen; freie Wahl, ob man Überstunden kompensieren oder ausbezahlt haben will - unglaublich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vieles wird recycelt: Papier, Karton, Glas, Metall, Elektronik, Batterien etc.
Cool wäre noch ein Kompost, ev. wöchentliche Aussprachen usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Total fairer Lohn, leicht über dem SIK-Durchschnitt, aber natürlich über den Gehältern bei einer Bank. Toll finde ich, dass alle Überstunden voll entschädigt werden!!!
Image
i-web ist macht einfach Hammer Produkte und kommt bei den Kunden sehr gut an!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, i-web trägt dazu bei - wenn auch mit dem Vorbehalt, dass ein Teil zurückbezahlt werden müsste, wenn man die Firma während der laufenden Ausbildung verlässt... Auch interne Weiterbildungen finden statt...