Platz für Ellenbogenpolitik
Verbesserungsvorschläge
HR in professionellen Händen begeben.
Arbeitsatmosphäre
Starke Gruppenbildungen. Man half sich untereinander.
Kommunikation
Alles gut, bis dann der das Qualigespräch kam. Wurde ohne Warnung gekündigt. HR war kalt, reserviert und auch unehrlich mir gegenüber.
Kollegenzusammenhalt
Eine Handvoll habe ich während der Pandemie kennengelernt. Gruppenbildung war stark spürbar. leitungsfunktion war teilweise selber in schwieriger Lage und konnte wohl deshalb keine Unterstützung bieten.
Work-Life-Balance
Naja, während der Pandemie war da keine Balance machbar.
Vorgesetztenverhalten
Kompetent,
Jedoch schwach im sozialen Verhalten. Die Zeit fehlte oder auch das Interesse.
Interessante Aufgaben
Ja, wenn man die Technick mag.
Umgang mit älteren Kollegen
Es waren kaum ältere Personen angestellt.
Gehalt/Benefits
Tiefer Lohn. Gem HR (die Frau der GL) meinte ich verdiene sehr gut.
Image
Gewisse Kunden hörten kaum auf mit der Beschwerde.