Neues Management
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören und keine unfähigen Leute einstellen welche sich Führungspersonen nennen.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem neuen Management herrscht gereiztheit und ärger
Kommunikation
Kollegen untereinander haben eine gute Kommuniaktion. Management ist Politik und schönrederei
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist der Hammer. jedoch verlassen nach und nach die Leute das sinkende Schiff
Work-Life-Balance
Unter neuem Management gibt es keine Annerkennung für die geleistete Arbeit. Zuviel Arbeit wird auf zu wenig Personal verteilt
Vorgesetztenverhalten
Der neue Direktor interessiert sich nicht für die Angestellten.
Gleichberechtigung
Riesige Lohnunterschiede bei den verschiedenen Stellen
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage. Maus und Tastatur am besten selbst kaufen. Bildschirme am besten auch gleich selbst kaufen
Gehalt/Sozialleistungen
Hoher Beitrag an die Pensionskasse. Gehalt eher niedrig im Vergleich zur Konkurrenz.
Image
Image war mal schlecht, dann wurde es extrem gut unter der alten Führung und jetzt geht es rapide bergab unter dem neuen Management
Karriere/Weiterbildung
Es wird zwar gesagt, es gibt die möglichkeiten aber wenn mann dann konkret wird, wird nichts draus