Alle Jahre wieder...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Marktlage im jeweiligen Land schauen und nicht stur Strategien verfolgen, welche der Markt nicht hergibt.
Arbeitsatmosphäre
Solange man mit dem Strom schwimmt, geht es. Aber nur nicht darauf hinweisen, dass die Strategie mit den wenigen Leuten gar nicht umsetzbar ist.
Image
Das Image der Firma kann in der Schweiz nicht mehr schlechter werden, dafür hat die Führung aber selbst gesorgt.
Work-Life-Balance
Die Mitarbeiter werden solange ausgesaugt, bis Sie krank werden oder von selbst gehen. Man weiss das, macht aber nichts dagegen. Und nur weil man das Office jetzt farblich gestaltet, wird es auch nicht besser.
Gehalt/Benefits
Neue Mitarbeiter bekommen massiv mehr Lohn als Langjährige.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen mehr, von denen hat man sich laufend getrennt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen