Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Person steht im Vordergrund!
Das Team ist sehr hilfsbereit, herzlich und offen.
Das ganze Team ist motiviert, das Image der Insight wieder aufzubessern.
Es ziehen alle am selben Strang!
Im Marketing hinkt die Insight Schweiz hinterher.
Viele gute Visionen vorhanden, jedoch fehlt noch der Plan zur Umsetzung.
Bis auf eins - zwei Kollegen bereue ich diese Zeit sehr.
Von A-Z gabs oder gibt es immer wieder Punkte, die nicht stimmten. Falsche Personen eingesetzt, falsche Personen gefördert, falsche Personen ausgesondert. Zu grossspurig und dann zu realitätsfern um Fehler zu erkennen.
Die Mitarbeiter sollten ernst genommen werden, Neuplatzierungen orientiert am bestehendem Team auswählen, Versprechungen einhalten, Prozesse optimieren, ganzes Managergehabe weglassen, Kommunikation verbessern, Benefits verbessern, Bevorzugung stoppen, Gleichberechtigung garantieren.
Die Kollegen lassen die Atmosphäre ok wirken.
Die haben kein Image, ist ja auch charakterlos.
Wie überall: Arbeite bis du stirbst, bedanken wird sich keiner bei dir.
Weiterbildungen werden nicht begrüsst.
Lohn katastrophal, Versprechungen werden nicht eingehalten.
Flug dahin, Flug dahin.
Einige wenige, dafür wahre!
Einer war gut, restliche waren alle zum weg schmeissen. Es hat vor allem mehr Manager, die keine Ahnung vom Business mehr haben.
Miserabel.
Kommunikation ist schlicht ein Fremdwort.
Wer Arschlecken kann, hat gewonnen.
Das war wirklich ok.
Freiheiten
Alles andere
Kommunikation verbessern, die faulen Eier aussortieren, auf die Wünsche des Arbeitnehmers
Es gibt gute Tage, die haben abgenommen und es gibt schlechtere Tage
Peinlich langsam.
Vergiss es!
Viele Versprechungen
Der Zusammenhalt funktioniert nicht, da entweder Leute nur auf Geld aus sind oder Funktionen nicht im Land da sind.
Ja, sie sind sehr emotional - was zu Kurzschlussreaktionen führt.
Die Kommunikation ist wie in jeder Firma relativ schlecht, jeder verheimlicht Zeugs vor den anderen.
Kollegen und Vorgesetzte, Arbeitsort, Infrastruktur, Büros
Fällt mir grad nichts ein....
Sehr gute Stimmung, so macht Arbeiten Spass
Sehr hilfsbereites Team
Sehr engagierter Vorgesetzer, kümmert sich um seine Leute
Grosses, modernes, helles Büro mit genügend Platz und guter Infrastruktur.
Firmenwagen
Arbeitsklima, Kollegialität, etc
und
wenn zuviel Druck, dann Burn Out
Im Markt nicht gross bekannt. Seitens EMEA auch kein Interesse daran am Image zu arbeiten
Mehr Verantwortung ja, bei maximal gleichen Gehalt
Salär tief. Es müssen andere Wege für einen Ausgleich gefunden werden statt Lohnerhöhungen
So hohe Fluktuation, dass es keine Kollegen geben kann.
Nie da
Im Admin wird man gejagt, im Sales gedultet