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5 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Alle Jahre wieder...

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Marktlage im jeweiligen Land schauen und nicht stur Strategien verfolgen, welche der Markt nicht hergibt.

Arbeitsatmosphäre

Solange man mit dem Strom schwimmt, geht es. Aber nur nicht darauf hinweisen, dass die Strategie mit den wenigen Leuten gar nicht umsetzbar ist.

Image

Das Image der Firma kann in der Schweiz nicht mehr schlechter werden, dafür hat die Führung aber selbst gesorgt.

Work-Life-Balance

Die Mitarbeiter werden solange ausgesaugt, bis Sie krank werden oder von selbst gehen. Man weiss das, macht aber nichts dagegen. Und nur weil man das Office jetzt farblich gestaltet, wird es auch nicht besser.

Gehalt/Benefits

Neue Mitarbeiter bekommen massiv mehr Lohn als Langjährige.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Kollegen mehr, von denen hat man sich laufend getrennt.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Top Arbeitgeber!

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Person steht im Vordergrund!
Das Team ist sehr hilfsbereit, herzlich und offen.
Das ganze Team ist motiviert, das Image der Insight wieder aufzubessern.
Es ziehen alle am selben Strang!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Marketing hinkt die Insight Schweiz hinterher.

Verbesserungsvorschläge

Viele gute Visionen vorhanden, jedoch fehlt noch der Plan zur Umsetzung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Finger weg

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bis auf eins - zwei Kollegen bereue ich diese Zeit sehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Von A-Z gabs oder gibt es immer wieder Punkte, die nicht stimmten. Falsche Personen eingesetzt, falsche Personen gefördert, falsche Personen ausgesondert. Zu grossspurig und dann zu realitätsfern um Fehler zu erkennen.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sollten ernst genommen werden, Neuplatzierungen orientiert am bestehendem Team auswählen, Versprechungen einhalten, Prozesse optimieren, ganzes Managergehabe weglassen, Kommunikation verbessern, Benefits verbessern, Bevorzugung stoppen, Gleichberechtigung garantieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen lassen die Atmosphäre ok wirken.

Image

Die haben kein Image, ist ja auch charakterlos.

Work-Life-Balance

Wie überall: Arbeite bis du stirbst, bedanken wird sich keiner bei dir.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht begrüsst.

Gehalt/Benefits

Lohn katastrophal, Versprechungen werden nicht eingehalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Flug dahin, Flug dahin.

Kollegenzusammenhalt

Einige wenige, dafür wahre!

Vorgesetztenverhalten

Einer war gut, restliche waren alle zum weg schmeissen. Es hat vor allem mehr Manager, die keine Ahnung vom Business mehr haben.

Arbeitsbedingungen

Miserabel.

Kommunikation

Kommunikation ist schlicht ein Fremdwort.

Gleichberechtigung

Wer Arschlecken kann, hat gewonnen.

Interessante Aufgaben

Das war wirklich ok.


Umgang mit älteren Kollegen

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Naja

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern, die faulen Eier aussortieren, auf die Wünsche des Arbeitnehmers

Arbeitsatmosphäre

Es gibt gute Tage, die haben abgenommen und es gibt schlechtere Tage

Image

Peinlich langsam.

Work-Life-Balance

Vergiss es!

Karriere/Weiterbildung

Viele Versprechungen

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt funktioniert nicht, da entweder Leute nur auf Geld aus sind oder Funktionen nicht im Land da sind.

Vorgesetztenverhalten

Ja, sie sind sehr emotional - was zu Kurzschlussreaktionen führt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist wie in jeder Firma relativ schlecht, jeder verheimlicht Zeugs vor den anderen.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Neues Management

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter hören und keine unfähigen Leute einstellen welche sich Führungspersonen nennen.

Arbeitsatmosphäre

Seit dem neuen Management herrscht gereiztheit und ärger

Image

Image war mal schlecht, dann wurde es extrem gut unter der alten Führung und jetzt geht es rapide bergab unter dem neuen Management

Work-Life-Balance

Unter neuem Management gibt es keine Annerkennung für die geleistete Arbeit. Zuviel Arbeit wird auf zu wenig Personal verteilt

Karriere/Weiterbildung

Es wird zwar gesagt, es gibt die möglichkeiten aber wenn mann dann konkret wird, wird nichts draus

Gehalt/Benefits

Hoher Beitrag an die Pensionskasse. Gehalt eher niedrig im Vergleich zur Konkurrenz.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist der Hammer. jedoch verlassen nach und nach die Leute das sinkende Schiff

Vorgesetztenverhalten

Der neue Direktor interessiert sich nicht für die Angestellten.

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage. Maus und Tastatur am besten selbst kaufen. Bildschirme am besten auch gleich selbst kaufen

Kommunikation

Kollegen untereinander haben eine gute Kommuniaktion. Management ist Politik und schönrederei

Gleichberechtigung

Riesige Lohnunterschiede bei den verschiedenen Stellen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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