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Pathologie
Vorstellungsgespräche

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Mangelhafte Organisation und fehlende Kommunikation mit Kandidaten

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Institut für Pathologie in Bern als Sachbearbeiter Empfang / Teamleiter Debitoren Administration beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Organisation des Bewerbungsprozesses und die Kommunikation mit den Kandidaten müssten dringend verbessert werden.

Der Bewerbungsprozess war aus meiner Sicht schlecht organisiert und die Kommunikation mit den Kandidaten unzureichend. Ein kurzfristig vereinbartes Bewerbungsgespräch wurde nur zwei Tage später (ein Tag vor dem Termin) wieder abgesagt und auf unbestimmte Zeit verschoben, da die Stelle angeblich neu definiert und um weitere Kompetenzen erweitert werden sollte. Danach folgten mehrere Wochen ohne klare Information: Auf wiederholte Nachfragen hiess es lediglich, die neue Ausschreibung sei noch nicht verfügbar und ein Zeitpunkt sei unklar. Erst nach mehreren Wochen wurde die Stelle erneut ausgeschrieben, allerdings nicht mit erweiterten Kompetenzen, sondern als völlig andere Position mit anderer Bezeichnung, anderen Aufgaben, anderen Anforderungen und zusätzlicher Leitungsverantwortung. Obwohl mein Profil deutlich besser zur ursprünglichen Stelle gepasst hätte, bewarb ich mich erneut und erhielt nach weiteren vier Wochen eine standardisierte Absage. Nach dem langen Hinhalten und der unklaren Kommunikation hätte ich zumindest eine kurze Entschuldigung und eine nachvollziehbare Erklärung erwartet.


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