5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Institut für Pathologie ist ein guter und fairer Arbeitgeber.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Institut für Pathologie in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber bietet mir spannende Projekte, so dass es einem nie langweilig wird bei der arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht so eine gute Kommunikation zwischen den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten und eine grössere Cafeteria
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.62 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Institut für Pathologie in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mordene Geräte, gutes Team, interessante Aufgaben, Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, nur befristete Verträge, Lohn ist über den Kanton geregelt (wenig Flexibilität)
Verbesserungsvorschläge
Forschungsinhalt besser fokussieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.77 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Institut für Pathologie in Ittigen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann kurzfristig planen, falls man einen Termin hat und früher gehen/später kommen muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das durch die neue PC-Version die Arbeit schneller geht und somit sich Minusstunden anhäufen.
Verbesserungsvorschläge
Wir versuchen eine Lösung zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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20 Jahre zurück in der Zeit, Gärtchendenken, kein Konzept, reaktives Management, keine Oranisation, keine Standards
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Institut für Physiologie in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Institut liegt direkt neben dem Inselspital, sehr zentral in Bern. Es ist per ÖV gut zu erreichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Plan- und zielloses Management
- fehlende / unausgereifte / nichteinheitliche Entscheidungen
- schlechte Kommunikation
- Gärtchendenken
- Litargie und Resignation herrschen vor
Verbesserungsvorschläge
- einhetliches Management mit Strategie und Führung
- Gärtchendenken durchbrechen
- ernsthaft an der Aussenwirkung arbeiten - nicht nur verkaufen
- finanzielle Mittel sinnvoller einsetzen
- sauber arbeiten (im Management, bei Meetings, in Projekten etc.)
Image
Das Institut scheint 20 Jahr zurück in der Zeit und in Litargie verfallen zu sein. Offenbar gab es um 2010 einige Veränderungen aber ohne MitarbeiterInnen "abzuholen" und "mitzunehmen".
Als Resultat scheitern Projekte an fehlender Zusammenarbeit, Gärtchendenken und fehlenber Bereitschaft für Veränderung. Innerhalb der Abteilungen funktioniert die Zusammenarbeit anscheinend besser - abteilungsübergreifend arbeitende Abteilungen und Projekte tun sich aber schwer.
Das Institut schafft es nicht, neue motivierte MitarbeiterInnen, die das Institut voranbringen wollen und können dauerhaft zu binden - gleichzeitig scheinen viele der langjährigen MitarbeiterInnen resigniert zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Keine Ahnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Institut für Physiologie in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Institut für Pathologie durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Institut für Pathologie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Institut für Pathologie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.