Mitarbeiter TOP, Kopf der Firma unterirdisch
Arbeitsatmosphäre
eingeschüchterte Arbeitsatmosphäre. Beeinflusst durch die vielen unberechenbaren verbalen Ausbrüche vom Kopf der Firma
Kommunikation
findet statt, wird aber durch Unbeherrschtheit einer bestimmten Person immer wieder negativ beeinflusst
Kollegenzusammenhalt
Unter den Mitarbeitern sehr gut. Wird aber vom Kopf der Firma zunehmend nicht mehr erwünscht. Sehr fragwürdige Entwicklung
Work-Life-Balance
Kopf der Firma ist der Meinung, dass er und niemand anders bestimmen kann wann der Mitarbeiter Frei oder Ferien beziehen kann. Auch vor kurzfristigen Absagen geplanter Ferien der Mitarbeiter schreckt er nicht zurück. Das Arbeitsmodell wird als sehr flexibel vorgestellt.
Vorgesetztenverhalten
oberster Führungskopf katastrophal. Null Empathie. Verfolgt nur eigene Interessen. Kommuniziert aber bewusst anders. Ganz schwierige Situation
Interessante Aufgaben
wäre sehr spannendes Produktumfeld. Geht aber auf Grund der anderen Einflüsse leider völlig unter
Gleichberechtigung
Frauenanteil rückläufig
Umgang mit älteren Kollegen
Seite Arbeitgeber wird beim Aussprechen von Kündigungen keine Rücksicht auf Alter genommen. Alles ist nach Laune und Ego vom Kopf der Firma abhängig
Arbeitsbedingungen
Auf dem Papier hören sich die Bedingungen gut an. Im Alltag ist Vieles anders. Räumlichkeiten sind gut. Sehr hellhörig und dadurch dies sind die regelmässigen lauten verbalen Ausbrüche vom Kopf der Firma sehr gut hörbar und störend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine definierten Aktionen zur Verbesserung der Umweltaspekte. Null Sozialbewusstsein vom Kopf der Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird mit nicht aktuellen Vergleichszahlen verglichen, sondern nur durch Behauptungen vom Kopf der Firma. Sozialleistungen? Mir sind keine bekannt.
Image
Firma hat in den letzten Monaten massiv an Ansehen verloren. Zwischen 30 bis 40% der Mitarbeiter haben gekündigt. Über 80% vom Kader sind weg oder wurden ausgetauscht
Karriere/Weiterbildung
Nur sehr schwer möglich in einer Diktatur