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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Insys Industriesysteme die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Insys Industriesysteme
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Insys Industriesysteme
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Angenehme Arbeitsatmosphäre, hohes Vertrauen und Wertschätzung, Hilfsbereitschaft unter den Kollegen und es wird versucht gemeinsam Lösungen zu finden

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4,0
KommunikationFührungskraft

Kommunikation ist gut und es gibt monatliche Mitarbeiterinformationen neben den einzelnen Projektmeetings

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Offener, respektvoller und ehrlicher Umgang miteinander

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Work Life Balance ist definitiv gegeben und wird Mitarbeitern ermöglicht. Längerer Urlaub (kompletter Dezember) direkt nach meiner Probezeit war ohne Probleme möglich.
Flexible Arbeitszeiten sind vorhanden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

offene Kommunikation, wohl des Mitarbeiters ist wichtig und interessiert.
Hoher Vertrauensvorschuss und im gleichen Zuge hohe Wertschätzung

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Herausfordernde und interessante Tätigkeit in diesem Geschäftsfeld

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