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7 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Jederzeit wieder

4,6
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei intercontinental in Davos gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie bereits gesagt bin ich sehr Dankbar für HR und Direktion welche immer hart gearbeitet haben und immer im Sinne der Kollegen. Speziell in Corona Zeiten hat man gesehen das in diesem Hotel die Mitarbeiter zählen und sich für uns eingesetzt wurde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts
Das Hotellerie kein Spaziergang ist sollte jedem klar sein. Das ist aber überall so und hat nichts mit dem Arbeitgeber zu tun.
Danke für knapp 4 Jahre im „goldenen Ei“

Verbesserungsvorschläge

Die Verpflegung ist gut und abwechslungsreich, aber evtl ein System erarbeiten, wo der Mitarbeiter nur für die Mahlzeiten bezahlt die er auch einnimmt und keine pauschale Vollpension. Für die die es nutzen allerdings top.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung (FO) hatten wir immer ein klasse Team was super zusammen gearbeitet hat und die Teams haben sich auch Abteilungsübergreifend gut verstanden

Image

Ich selbst war immer sehr stolz sagen zu dürfen für IHG und für das InterContinental Davos arbeiten zu dürfen.

Work-Life-Balance

Es ist die Hotellerie und ein Saisonbetrieb. Da weiß man, worauf man sich einlässt. Allerdings werden Überstunden notiert und abgesetzt / ausbezahlt, die Schichtpläne werden fair geschrieben und auf Wünsche eingegangen. Die Schichten sind so, dass man genug Freizeit vor/nach der Arbeit für sich hat. Auch hier rede ich wieder vom FO.

Karriere/Weiterbildung

Es gab immer Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die die es wollten.

Gehalt/Benefits

Es gibt mit Sicherheit Betriebe die besser bezahlen, prinzipiell wird aber faires Gehalt gezahlt und ausnahmslos pünktlich. Meiner Meinung nach waren die Parkplätze etwas teuer. Die Personalunterkunft mag auf den 1. Blick nicht günstig sein, man bekommt dafür aber auch ein großes Studio all inclusive auf welches gut geachtet wird und damit sein Geld wert ist. Da zahle ich gerne etwas mehr statt in einem Loch zu wohnen, welches es in Davos auch zur Genüge gibt in anderen Betrieben. Da muss sich das ICD definitiv nicht verstecken im Gegenteil.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Natürlich fällt in einem Hotel dieser Größe und Klasse Food Waste an, aber Müll wird strikt getrennt und IHG Green Engage setzt sich dafür ein sich kontinuierlich zu verbessern.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung absolut gegeben. Dies lag auch viel an den Abteilungsleitern (nach 2018)

Umgang mit älteren Kollegen

Wir waren zum Großteil ein junges Team aber die wenigen Älteren wurden geschätzt und es wurde von Ihnen gelernt.

Vorgesetztenverhalten

Keine Frage durfte ich im ICD wunderbare Beispiele von Führungskräften erleben. Angefangen von der Direktion über Human Resources bis FO Leitung. Man wird fair behandelt, es wird einem zugehört, man fühlt sich wertgeschätzt und ernst genommen. Mit diesen Vorgesetzten würde ich jederzeit liebend gerne wieder arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Alles da was man benötigte sowohl Front als auch Back Office hatte Tageslicht, das benötigte Equipment war vorhanden. Außer Scheren - die wurden immer geklaut. ;)

Kommunikation

Diese hat zwischen den Abteilungen nicht immer geklappt da war Luft nach oben aber das wusste jeder und hat sich große Mühe gegeben es zu verbessern

Gleichberechtigung

Eines der Dinge die ich an IHG ungemein schätze ist, dass großer Wert auf Gleichberechtigung gelegt wird und sehr darauf geachtet wird.

Interessante Aufgaben

Das bringt das Front Office meines Erachtens nach generell mit. Es gab viele interessante Extra Aufgaben neben dem Tagesgeschäft.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Traum Job

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei InterContinental Hotels in Davos gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Management and HR are 5 stars human beings. They are caring , proffessional, trustful and trustworthy ... the list could continue:)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Are 5 stars hotels capable of having a minimal impact on climate change?

Verbesserungsvorschläge

A free ticket to go to ski or swimming pool and sauna? :)

Arbeitsatmosphäre

Great team with people from all around the world

Image

All good exept the climate change catastrophy that they, like everyone else fail to face

Work-Life-Balance

Of course during public holydays and WEF you only work,but in between thoose events you really had the time to rest and enjoy the surroundings

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Well... what to say... it is a 5 star hotel wich means incredible waste of food and energy. Apart from sorting out rubbish ( which I think is obligatory) I am not aware of any significant progress in that area. That is the only reason why I would stop to work there at some point.

Kollegenzusammenhalt

Supportive environment with very trustful hierarchy

Vorgesetztenverhalten

I never ever experience management that gave me so much trust , appreciation and honesty. I really feel that they do their best to care about the employees and this is reason numer one I come back every year

Arbeitsbedingungen

In our branch (kids club) there was always enough work force to do the and more material than we could dream

Kommunikation

I was working there during corona time and I was amazed how clear and honest were their comunication during this complicated time

Gehalt/Benefits

Here I am comparing with france so obviously amazing

Gleichberechtigung

Very happy to see that many women are in leading positions. Fewer people of colors in leading position but still there is!

Interessante Aufgaben

I could use my language , artistic and social skills as much as my creativity would go:)

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Schlechtester Betrieb seit meiner Berufslaufbahn

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei intercontinental in Davos gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit, Trinkgeld, unbezahlbare Wohnung, kleinlich wo es nur geht, kalte Personalabteilung,

Verbesserungsvorschläge

Neue Personalabteilung und Management

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht, habe mich gar nicht wohl gefühlt in dem Betrieb

Image

macht sehr viel auf auch hier wurde getrickst wo es nur geht der erste Schein trügt

Work-Life-Balance

14 oder 16 Stunden Schichten waren keine Seltenheit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

mehr schein als sein

Kollegenzusammenhalt

Es gab nur wenige mit den ich mich gut verstanden habe

Vorgesetztenverhalten

Unter aller... ziemlich kalt und keinen Überblick

Arbeitsbedingungen

Schlechte Bedingungen viele Überstunden, quälende Aufgaben und ziemlich kleinlich

Kommunikation

Der Herachie nach nicht eingehalten, gab kein Mitarbeitergespräch wie angekündigt nach 3 Wochen, kam in eine Abteilung die ich nicht wollte

Gehalt/Benefits

Die Mitarbeiter werden ausgebeutet wo es nur geht überteuerte Wohnung ca 1000Chfsehr schlechtes Trinkgeld 300chf bzw Aufteilung

Interessante Aufgaben

gab es nicht


Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

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Very Good Employer

5,0
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei intercontinental in Davos gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Very clear

Verbesserungsvorschläge

Try to be open all year around

Arbeitsatmosphäre

I always enjoyed to come at work

Image

Very well knows word wide because of the WEF

Work-Life-Balance

My work life balance was in line with the position. I always enjoyed the off season because you can do many things.

Karriere/Weiterbildung

A lot of opportunity to grow within the company

Gehalt/Benefits

In line with the position

Umwelt-/Sozialbewusstsein

The hotel is always sharing with the staff news and work opportunities

Kollegenzusammenhalt

I found a very good team working environment, all staff also from other department was helping each other

Umgang mit älteren Kollegen

The hotel is providing very good staff party to make a great team in a team building way

Vorgesetztenverhalten

My experience was always challenging and new projects are been always evaluated. Very good environment to work.

Arbeitsbedingungen

A lot of training are provided

Kommunikation

All the internal communication related to the hotel and health of the company was always clear

Gleichberechtigung

Very respectful of others culture

Interessante Aufgaben

Project of new restaurant Cheese Bubble, new working dynamic to evaluate, lead a multicultural department

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Grandioses Hotel

2,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei intercontinental in Davos gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslung und der Personalzusammenhalt, hier ist für jeden was dabei macht echt spass. Man kann so einiges lernen und das Haus ist der Hammer, jedoch nur als Saison stelle auf Dauer kann ich es nicht empfehlen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr schlecht ausgebildetes, (un)persönliches HR hier wird der Arbeitnehmer über den Tisch gezogen wo es nur geht. Abmachungen werden nie eingehalten. Tipp auf jeden fall alles schriftlich bestätigen lassen.

Verbesserungsvorschläge

Abläufe Optimieren und nicht vergessen zu Investieren. Den diese Haus hat Potenzial. Personalwechsel im HR Bereich.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung unter dem Personal ist super.

Image

Das Image wird langsam besser. Schwere Start Phase.

Work-Life-Balance

Es ist die Hotel Branche Leute! Hier wird gearbeitet. Durch den Saisonalen betrieb ist jedoch Kompensation gut möglich. Bei der Arbeitsplanung kann jedoch meist mitgeredet werden.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Trotz schwall an Online Kursen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

An dieser stelle wird ständig verbessert und versucht zu Optimieren Top


Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Aller Anfang war schwer, nach 5 Jahren haben sich gute Arbeitsbedingungen entwickelt.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei intercontinental in Davos gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Teamspirit, freundliches Management, tolles Essen in der Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sinnfreie Prioritätenliste der Company - Management hat aber keinen Einfluss darauf (z. B. Die Flut an Onlinetrainings)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Benefits für Mitarbeiter gewähren die nichts kosten: SPA/GYM nutzen lassen z. B.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsabhängig

Image

Schwere Vergangenheit, wird aber besser

Work-Life-Balance

Da ein Saisonbetrieb Stoßzeiten im Anschluss allerdings Ausgeich

Karriere/Weiterbildung

Abteilungsabhängig, Weiterbildungsmöglichkeiten nicht existenz

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein aber top Überstunden Vergütung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Green Engagement ist Teil der Philosophie

Kollegenzusammenhalt

Festangestellte arbeiten sehr gut zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Tadellos

Vorgesetztenverhalten

Sehr korrekt gegenüber allen Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

Infrastruktur ist HIGH END

Kommunikation

Kann sich noch Weiterentwickeln

Interessante Aufgaben

Wer sich entwickeln will wird nicht ausgebremst


Gleichberechtigung

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Genügend: 1 von 5 Sternen

1,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei InterContinental Hotels in Davos gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine Arbeitzplatz und einen Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Niedriger Lohn schlechtes Klima

Verbesserungsvorschläge

Besserer Lohn und Klima auf der Arbeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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