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Schönes Kurzfilmfestival, Mobbing Situation im Kernteam

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Winterthur gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit kann tatsächlich frei eingeteiteilt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das z.T. arrogante Gehabe der Geschäftsleitung ist einfach überflüssig und verbreitet schlechte, ungleiche Stimmung im Kernteam.

Verbesserungsvorschläge

Die IKW brauchen dringend einen professionellen Umgang mit ihrem festangestellten Personal.

Arbeitsatmosphäre

Im Kernteam ist die Situation unangenehm. Im erweiterten Team ist die Stimmung gut.

Work-Life-Balance

Die Arbeit konnte wirklich frei eingeteilt werden.

Kollegenzusammenhalt

Im Kernteam gibt es die "IN"-Gruppe und die "OUT"-Gruppe. Die "IN" Gruppe hält vorallem innerhalb sich selbst zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Obwohl ich mehrmals und bei unterschiedlichen Stufen der Vorgesetzten (Leitung und Vorstand) die Mobbing Situation angesprochen habe, hat sich an der Situation leider nichts geändert.

Kommunikation

Bei Schnittstellenkommunikation sind regelmässig nicht alle Player einbezogen worden. Die Kommunikation habe ich oft als Topdown wahrgenommen.

Interessante Aufgaben

Mein potential als Arbeitnehmerin wurde nicht ausgeschöpft, obwohl in diesem Bereich Handlungsbedarf angezeigt war.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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