Intersim 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super freundliches Team, macht spass so!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das einige Projekte mehrmals gestartet werden müssen, da die entweder vergessen gehen oder die Prio auf anderes geht.

Verbesserungsvorschläge

Prozess optimierung, viele dinge wurden schon zu einem früheren Zeitpunkt angesprochen und geplant, leider dann ein bisschen aus den augen verloren.

Arbeitsatmosphäre

Super Kultur

Karriere/Weiterbildung

Immer mal wieder Lernevents, teils auf Arbeitszeit

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Ist gut, hat aber noch potenzial

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Unternehmenskultur mit starkem Teamgeist
Flexible Arbeitszeiten und hohe Homeoffice-Möglichkeiten
Großzügige Unterstützung bei Weiterbildungen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist offen, unterstützend und von Vertrauen geprägt. Es gibt viele Team-Events wie Apéros oder Grillabende, die den Zusammenhalt stärken.

Image

Das Unternehmen hat ein positives Image, vor allem durch die familiäre Kultur und die starke Teamorientierung.

Work-Life-Balance

Dank flexibler Arbeitszeiten und bis zu 80 % Homeoffice ist die Work-Life-Balance sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden großzügig unterstützt, teils finanziert und aktiv gefördert. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Der Teamspirit ist außergewöhnlich. Mitarbeitende unterstützen sich gegenseitig, auch unter hoher Belastung. Man fühlt sich wie in einer Familie.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist respektvoll und wertschätzend, unabhängig vom Alter der Mitarbeitenden.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte setzen stark auf Eigenverantwortung und Vertrauen. Es gibt wenig klassische Hierarchien, was viele Freiheiten ermöglicht.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die Kommunikation ist transparent und offen. Die Mitarbeiter werden regelmässig über den Geschäftsgang und Änderungen informiert.

Gleichberechtigung

Diversität wird geschätzt, und es gibt ein hohes Maß an Gleichberechtigung im Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und ermöglichen Eigeninitiative. Zwischen den unterschiedlichen Teams findet ein reger Austausch statt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team, Flexibilität, Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur (in Arbeit) und etwas frühere Transparenz bei Änderungen

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Man kann sehr gezielt miteinander oder auch konzentriert für sich alleine arbeiten. Die Stimmung ist meistens sehr locker und freundschaftlich.

Image

Wie in jeder Firma gibt es Punkte welche optimiert werden können. Es gibt auch den einen oder anderen Inside-Joke über Punkte welche Verbesserungswürdig sind. An diesen wird aktuell aber auch gearbeitet.

Work-Life-Balance

Solange die Leistung stimmt und die Mitarbeiter informiert werden, darf so flexibel gearbeitet werden wie man gerade möchte. Bei den Ferien gilt der Grundsatz "first come first serve". Bis jetzt wurden noch alle Anfragen bewilligt.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden auf jeden Fall gefördert und unterstützt. Das einzige was man tun muss, ist seine Interessen zu äussern und ein Gespräch mit den entsprechenden Personen zu suchen.

Gehalt/Benefits

Der Gehalt ist für die Region durchschnittlich. Dies wird jedoch mit den vielen Events, der Arbeitsumgebung und dem Team mehr als wett gemacht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abfälle werden getrennt, es wird so wenig wie möglich ausgedruckt und nur so viel Licht wie notwendig eingeschalten.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist einzigartig. Neue Mitarbeiter werden sofort akzeptiert und integriert. Wenn man Unterstützung braucht findet man immer Hilfe.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist relativ jung, bei der Suche nach neuen Mitarbeitern spielt das Alter keine Rolle. Langdienende Kollegen haben kleine Benefits wie z.B. weniger zu leistende Supportstunden.

Vorgesetztenverhalten

Man kann mit jedem Anliegen zu einem Vorgesetzten gehen und wird ernst genommen. Es werden stets nachvollziehbare Entscheidungen getroffen, welche auch begründet werden.

Der einzige Kritikpunkt, liegt bei der Transparenz. Diese dürfte teilweise etwas offener gehandhabt und die Mitarbeiter etwas früher über Entscheidungen informiert werden.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Durch die Holokratie hat jeder eine grosse Entscheidungskompetenz in seinem Bereich. Dadurch bekommt man oft einzelne kleine Entscheidungen nicht mit. Das macht teilweise den Arbeitstag unnötig kompliziert. Aktuell wird das interne Wiki ausgebaut um eine Plattform zu bieten in welcher auch diese Entscheidungen dokumentiert werden können.

Ansonsten gibt es regelmässige Mitarbeiterinfos.

Gleichberechtigung

Dieser Punkt ist schwierig zu beantworten, da ich die Löhne und Aufstiegschancen nicht definitiv beurteilen kann.
Was ich sagen kann, ist dass jeder unabhängig von Geschlecht, Alter oder Orientierung wahr genommen wird. Wer mit einem Punkt nicht zufrieden ist, soll diesen Ansprechen man findet stets eine Lösung.

Interessante Aufgaben

Dank der Holokratie und dem damit verbundenen Rollensystem ist es einfach möglich jemandem bei Interesse einen neuen Arbeitsbereich bei Bedarf hinzuzufügen oder zu erweitern.

Die zusätzliche Auslastung durch bestimmte Rollen wird in der Planung berücksichtigt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer offen für neues und neue Ideen

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, kein interner Konkurrenzkampf

Work-Life-Balance

Seit Holaktratie und Corona super, dank neu definierten Homeoffice regeln - dadurch ist eine optimale Work-Life-Balance möglich.

Karriere/Weiterbildung

Karriere: es ist eine holakratische Firma und daher gibt es keine klassichen Aufstiegsmöglichkeiten. Wie man also eine Karriere machen kann, wird sich noch zeigen
Weiterbildung: Sehr gut. Man bekommt möglichkeiten sich in den Themengebieten gezielt weiterzubildern

Gehalt/Benefits

Ist für Region durchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abfälle werden getrennt entsorgt. Ev. könnte man noch am umweltbewussteren Stromverbrauch arbeiten (nicht genutzte Devices abstellen)

Kollegenzusammenhalt

Super. Wie in einer Familie. Man steht für einander ein. Man bekommt Hilfe, auch wenn die Mitarbeiter Stress haben. Die Stimmung im Büro ist locker und man lacht viel gemeinsam.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr viele "ältere Kollegen" gibts nicht und die Älteren sind junge geblieben :) Der Umgang ist bei uns nicht vom Alter oder Geschlecht abhängig.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal noch gleich wie vor Holakratie, aber das bessert sich stetig

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Hat sich mit Holakratie stark zum positiven geändert. Regelmässige Meetings, transparente Kommunikation durch Sitzungen, Präsentationen, Dokumentation von entscheiden

Gleichberechtigung

Sehe keine Unterschiede zwischen den Geschlecht (auch nicht Lohn)

Interessante Aufgaben

Jedes Projekt ist anders und bietet neue Möglichkeiten für Technologien, Innovation. Neue Problemstellungen bieten Raum für interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat sehr viele Freiheiten und kann sich selber gut einbringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chaotische Projektabläufe mit ständigen Ressourcen-Engpässen. Zeit für kontinuierliche Verbesserung und Innovation bleibt daher kaum übrig.

Verbesserungsvorschläge

Eine strukturiertere/einheitlichere Vorgehensweise in den Projekten (bspw. nach Scrum), würde sich bei einem Unternehmen dieser grösse sicher lohnen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr hektisch, aber im Team herrscht in der Regel gute Stimmung.

Work-Life-Balance

Das Privatleben geht auf jeden Fall vor. Überstunden werden aber bei Bedarf erwartet.

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich innerhalb des Teams sehr gut und hilft einander aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es nicht, das Durchschnittsalter ist relativ jung.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich okay, aber auch hier nicht immer transparent und einheitlich.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Etwas lückenhaft und nicht immer transparent.

Gleichberechtigung

Frauen sind in der Unterzahl und müssen sich in der Regel erst Beweisen.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante und abwechslungsreiche Projekte, bei denen neue Technologien und Methoden angewendet werden können.