Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Parkplatz
Rabatte
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Diensthandy
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiäre Unternehmenskultur mit starkem Teamgeist
Flexible Arbeitszeiten und hohe Homeoffice-Möglichkeiten
Großzügige Unterstützung bei Weiterbildungen
Super freundliches Team, macht spass so!
Prinzip der Selbstverantwortung, familiärer Umgang, keine klassischen Hierarchien (Holakratie gestützte Organisationsform), Benefits wir Massagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Wertschätzung sowie Möglichkeit für 80% Homeoffice
Ich werde selbst als Lernender stark in die Abläufe des Betriebs integriert, was ein gutes Gefühl gibt und Spass macht.
Tolle Infrastruktur, viel Vertrauen gegenüber Mitarbeitenden, Kultur und Team werden grossgeschrieben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das einige Projekte mehrmals gestartet werden müssen, da die entweder vergessen gehen oder die Prio auf anderes geht.
Chaotische Projektabläufe mit ständigen Ressourcen-Engpässen. Zeit für kontinuierliche Verbesserung und Innovation bleibt daher kaum übrig.
Verbesserungsvorschläge
Prozess optimierung, viele dinge wurden schon zu einem früheren Zeitpunkt angesprochen und geplant, leider dann ein bisschen aus den augen verloren.
Mehr Struktur (in Arbeit) und etwas frühere Transparenz bei Änderungen
Alles tiptop
Eine strukturiertere/einheitlichere Vorgehensweise in den Projekten (bspw. nach Scrum), würde sich bei einem Unternehmen dieser grösse sicher lohnen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Intersim ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Die Atmosphäre ist offen, unterstützend und von Vertrauen geprägt. Es gibt viele Team-Events wie Apéros oder Grillabende, die den Zusammenhalt stärken.
Super Kultur
Tolle Arbeitsatmosphäre mit sehr modernen und schönen Räumlichkeiten
Angenehme Atmosphäre, respektvoller Umgang auf Augenhöhe
Umgang untereinander sehr kollegial.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Intersim ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Gehalt ok, aber kein Faktor um hier zu arbeiten. Lohnschema wird aktuell überarbeitet.
Ist für Region durchschnittlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Immer mal wieder Lernevents, teils auf Arbeitszeit
Weiterbildungen werden großzügig unterstützt, teils finanziert und aktiv gefördert. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben.
Weiterbildungen werden vorbildlich unterstützt
Wenn man will, kann man sich weiterbilden.
Weiterbildungen werden unterstützt und die Kosten z.T. übernommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Intersim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Intersim besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Intersim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Intersim als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.



































