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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    91%91
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • HomeofficeHomeoffice
    77%77
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • CoachingCoaching
    51%51
  • ParkplatzParkplatz
    37%37
  • RabatteRabatte
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • KantineKantine
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Familiäre Unternehmenskultur mit starkem Teamgeist
Flexible Arbeitszeiten und hohe Homeoffice-Möglichkeiten
Großzügige Unterstützung bei Weiterbildungen
Bewertung lesen
Super freundliches Team, macht spass so!
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Prinzip der Selbstverantwortung, familiärer Umgang, keine klassischen Hierarchien (Holakratie gestützte Organisationsform), Benefits wir Massagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Wertschätzung sowie Möglichkeit für 80% Homeoffice
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Ich werde selbst als Lernender stark in die Abläufe des Betriebs integriert, was ein gutes Gefühl gibt und Spass macht.
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Tolle Infrastruktur, viel Vertrauen gegenüber Mitarbeitenden, Kultur und Team werden grossgeschrieben.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das einige Projekte mehrmals gestartet werden müssen, da die entweder vergessen gehen oder die Prio auf anderes geht.
Bewertung lesen
Chaotische Projektabläufe mit ständigen Ressourcen-Engpässen. Zeit für kontinuierliche Verbesserung und Innovation bleibt daher kaum übrig.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Prozess optimierung, viele dinge wurden schon zu einem früheren Zeitpunkt angesprochen und geplant, leider dann ein bisschen aus den augen verloren.
Bewertung lesen
Mehr Struktur (in Arbeit) und etwas frühere Transparenz bei Änderungen
Alles tiptop
Bewertung lesen
Eine strukturiertere/einheitlichere Vorgehensweise in den Projekten (bspw. nach Scrum), würde sich bei einem Unternehmen dieser grösse sicher lohnen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Intersim ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Wenns mal stressig wird kann man sich bei einer Massage aufs haus erholen
5
Bewertung lesen
Die Infrastruktur ist modern und gut ausgestattet. Die Arbeitsumgebung ist angenehm und unterstützt produktives Arbeiten.
5
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Moderne Arbeitsplätze, Sitzungszimmer und Sitzecken
5
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Modernes Büro. Freie Wahl beim Material.
5
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Ergonomisch, Flexibilität, Komfort
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Intersim ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Gehalt ok, aber kein Faktor um hier zu arbeiten. Lohnschema wird aktuell überarbeitet.
3
Bewertung lesen
Ist für Region durchschnittlich
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Immer mal wieder Lernevents, teils auf Arbeitszeit
5
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Weiterbildungen werden großzügig unterstützt, teils finanziert und aktiv gefördert. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben.
5
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden vorbildlich unterstützt
5
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden unterstützt und die Kosten z.T. übernommen.
5
Bewertung lesen
Entwicklungschancen, Coaching, Weiterbildungsmöglichkeiten
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Intersim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Intersim besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Intersim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Intersim als eher modern.
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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