Sparmassnahmen überall, auch in der Sozialkompetenz
Arbeitsatmosphäre
Wie schon in den früheren Bewertungen geschrieben wurde: was mal war, das ist nicht mehr. Und was mal war, war wirklich toll! Eine grosse Familie, viel Spass und Zusammenhalt.
Image
Branche hat weiterhin mit schlechtem Image zu kämpfen
Work-Life-Balance
Die Sparmassnahmen wirken sich auch auf diesen Punkt aus
Karriere/Weiterbildung
Früher gab es interne Kurse und eine extra Abteilung dafür. Die Kurse waren inhaltlich super, halfen auch im Daily Business und brachten die Teams auch gleichzeitig näher zusammen. Gibt es alles nicht mehr, die Abteilung wurde aufgelöst.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind gut, Lohntechnisch gibt es abgesehen von den Lohnerhöhungen bedingt durch Beförderungen gibt es lohntechnisch nichts auch wenn die Leistungen stimmen. Befördert wird nur, wer beim Chef gut positioniert ist...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ok, Sozialbewusstsein sehr mangelhaft
Kollegenzusammenhalt
Echt traurig mittlerweile... was und wieviel hinter dem Rücken anderer abgeht grenzt an Mobbing
Umgang mit älteren Kollegen
Werden einfach umplaziert und "degradiert" und auch hier wird es schön geredet nach dem Motto besser als den Job zu verlieren in hohem Alter
Vorgesetztenverhalten
Wenn man sich erlaubt die Meinung zu äussern und insbesondere zu widersprechen, wird man liquidiert. Selbstverständlich ganz sanft mit gelogenen Gründen, weil es der Sozialkompetenz der Vorgesetzten fehlt um Probleme sachlich mit den Mitarbeitern zu lösen.
Arbeitsbedingungen
Ständiger Druck und die Erwartung, möglichst keine Ablenkungen zu haben. Bei Kündigungen werden die Stellen nicht neu besetzt, entsprechend steigt stets die Belastung für die anderen Teamkollegen
Benefits haben immer mehr abgenommen
Kommunikation
Schönreden und die Leute für "doof" halten...
Gleichberechtigung
Verteilung von Aufgaben, Projekte und Kompetenzen erfolgt sehr nach Sympathie-Prinzip und danach, möglichst wer nicht den Vorgaben widerspricht