8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nicht alle Geschäftsleitungsmitglieder verhalten sich neutral
Fairness erfolgt nach Sympathie der Vorgesetzten. Lassen einem spüren, wird man nicht gemocht und machen kein Geheimnis draus
Sehr situativ
Langjährige Mitarbeitende und Stellvertretende werden bei Nachfolgeregelungen nicht mit einbezogen
Kein 13. Monatslohn, Lohn immer pünktlich
Besonders eine Abteilung hält sich für was besseres und schliesst andere Mitarbeitende regelmässig aus
Entscheidungen oftmals nicht nachvollziehbar
Leider oftmals sehr laut, Büro wiederum an toller Lage
Es wird nicht einheitlich kommuniziert, oftmals wird versucht sich bei Kommunikation (als Person) ins beste Licht zu rücken
Gleichberechtigung erfolgt nach Sympathie
Sehr vielfältiges und tolles Produkt
Dass Innovation nicht nur ein Schlagwort ist, sondern wirklich gelebt wird und die Kombination aus Professionalität und Spaß bei der Arbeit.
Leider nicht optimal verhalten
Das war der mühsamste Teil
Super Team, das auch in schwierigen Situationen zusammenhält.
Die Führung der Entwicklungsabteilung.
Das Unternehmen sollte klarere Strukturen in der Entwicklungsabteilung schaffen.
Einige Missstände führten oft zur allgemeinen Unzufriedenheit unter den Entwicklern.
Leider wurde dies erst nachdem ich gekündigt habe zum Thema.
Weder die fachliche noch die soziale Kompetenz ist vorhanden. Arrogantes Auftreten, kritikunfähig, unehrlich.
Das Büro war viel zu klein und es war dauernd zu laut. Schwierig sich da zu konzentrieren.
Selten wurde offen und transparent kommuniziert. Des Öfteren wurden Mitarbeiter belogen.
Das Team aus Brasilien bzw. aus Portugal wird nicht gleich berechtigt behandelt. Viel weniger Ferien, es wird von ihnen verlangt auch am Wochenende oder während Krankheit zu arbeiten.
Veralteter Stack, die zu Beginn des Arbeitsverhältnis versprochene Modernisierung wurde nie oder erst viel zu spät angegangen.