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Invictor 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Invictor die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Invictor
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Invictor
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Immer freundlich, nerven nie ohne Grund.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegiales Umfeld, alle immer hilfsbereit

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zahlen nicht den Mindestlohn...zu Schlichtungsverhandlungen taucht niemand auf trotz x-facher Aufforderung der Gewerkschaft keine Lohnnachzahlung u kein BVG.

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3,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

Urlaub nach Rücksprache jederzeit möglich wenn nicht zu lange

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1,0
KommunikationZeitarbeiter/in

-Verläugnen am Telefon
-wollen zurückufen was nicht passiert

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