5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Versprochen wird viel, dahinter ist nichts
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technologie & Das Bild von aussen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unzähligen Lügen, Arroganz,
Verbesserungsvorschläge
Management sollte ausgewechselt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Erfahrung in Unternehmensführung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes Produkt mit viel Potential. Nebst der willkürlichen Unternehmensführung mit wenig Branchen-Know-how, spannende Unternehmung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, mangelnde Branchenerfahrung, unsichere Finanzierung
Verbesserungsvorschläge
Ausbildung in Unternehmensführung, Verbesserung der Kommunikation, Voraussicht
Karriere/Weiterbildung
Kleine Strukturen, kaum möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Predigen Wasser und trinken Wein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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keine richtige Zukunftsplanung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Luzern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es werden immer wieder mit Investoren gesprochen - man weiss nie wann es wieder zu einer neuen Uebernahme kommt
Arbeitsatmosphäre
die Richtung wird sehr oft geändert - was zu Verunsicherung führt.
Karriere/Weiterbildung
wird nicht unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
werden schnell zum alten Eisen abgestempelt
Vorgesetztenverhalten
viel zuviel Richtungsänderungen, nicht direkt vom Fach, wenig technisches Wissen
Kommunikation
Montagsmeeting sonst viel über Mail. Ansonsten bleibt wenig Zeit für Vorschläge oder Bedenken
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nichts mehr beim alten
Ex-FührungskraftHat bis 2006 für dieses Unternehmen in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich eine tolle Technologie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer bestimmt, hat of mangelhafte Erfahrung vom Geschäft.
Die besten Leute wurden neutralisiert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr hören, offen kommunizieren.
Image
Mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
Viel Flexibilität nötig damit trotzdem noch alles fertig wird.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich, nicht erwünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden als "Altlasten" angesehen.
Vorgesetztenverhalten
Entscheided sich gerne um, auch nachdem Ziele vereinbart wurden
Interessante Aufgaben
Ziele sind unklar
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber mit grossem Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Luzern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LK Luftqualität durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LK Luftqualität als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.