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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 94%
Score-Details

17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Tolle Menschen aber schlechte Arbeitsbedingungen und zu viel Druck

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wallisellen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Privat sind Vorgesetzte und Mitarbeiter tolle Menschen. Das Büro ist schön eingerichtet und die Lage ist zentral.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oben bereits alles erwähnt.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte weniger Umsatzdruck herrschen. Mitarbeiter sollten eingearbeitet und trainiert werden und es sollte ein festes Gehalt bezahlt werden. Mehr Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten wäre wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre innerhalb des Teams ist super, allerdings herrscht laufend Druck durch die Führungskräfte. Fairness gibt es kaum da nur gelobt wird wer Umsätze erzielt und alle anderen werden nieder gemacht. Vorgesetzte haben keinerlei Ausbildung und sind eher in einer herrschenden als bildenden Rolle. Vertrauen gibt es keines, nur ständigen Druck und Zwang.

Image

Mitarbeiter reden leider alle nicht gut vom Unternehmen. Der ständige Druck und das Verhalten der Vorgesetzten macht den MA sehr zu schaffen. Aus Angst vor den Vorgesetzten wird dies aber nicht nach Aussen getragen.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. Überzeit wird nicht vergütet und es wird ständig erwartet dass Mitarbeiter mehr Arbeiten und mehr arbeiten. Am Wochenende soll zum Teil auch gearbeitet werden. Auf Familie wird gar keine Rücksicht genommen und bei Urlaubsplanung gibt es immer Diskussionen da generell Ferien nicht gerne gesehen werden von Vorgesetzten.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten und in Weiterbildung wird nicht investiert.

Gehalt/Benefits

Gehälter gibt es keine. Man wird rein auf Provisionsbasis vergütet. Daher kann es sein dass man monatelang keinen Rappen bekommt, wenn man keinen Umsatz erzielt ist. Fragwürdig ob dies so in Ordnung ist. Es gibt keinerlei Basislohn. Soziale Leistungen werden nur minimal und nur wenn nötig bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen beschäftigt sich nur mit seinem eigenen Umsatz. Daher kein Umwelt- und Sozialbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten in der Regel zusammen, allerdings wird durch den ständigen Druck und das unvorbildliche Verhalten der Vorgesetzten dazu beigetragen das der Zusammenhalt sinkt. Frei nach dem Motto: Jeder arbeitet für sich. Dadurch möchte man verhindern, dass Kollegen sich zu sehr zusammen schliessen. Es soll nur Geld verdient werden für die Vorgesetzten. Ab und an gibt es gemeinsame Events

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Kollegen. Schwer zu glauben dass jemand der älter und gut ausgebildet ist in so einem Umfeld arbeiten wollen würde.

Vorgesetztenverhalten

Leider sehr schlecht. Vorgesetzte haben selber keinerlei höhere Ausbildung und auch menschlich versagen sie in jeder Hinsicht. Es geht so weit dass Vorgesetzten bei Mitarbeitern schlecht über andere Mitarbeiter reden. Dies beeinflusst die Atmosphäre und wirft kein gutes Bild ab

Arbeitsbedingungen

Das Büro an sich ist sehr schön und modern gestaltet. Die Arbeitsbedingungen technischer Natur sind auf dem neusten Stand und den Mitarbeitern fehlt es in dieser Hinsicht an nichts. Es gibt keine Laptops oder Handys, dafür ist alles andere gegeben. Zudem gibt es Getränke und Snacks in der Regel kostenfrei. Ab und zu geht man gemeinsam zum Mittagessen welches auch manchmal durch die Führungskräfte bezahlt wird.

Kommunikation

Meetings gibt es nur damit sich die Vorgesetzten an den Mitarbeitenden auslassen können. Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern werden weder ernst genommen noch umgesetzt. Es zählt allein der Umsatz welcher um jeden Preis erzielt werden soll.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleich schlecht behandelt. Es sei denn man erzielt besonders hohen Umsatz dann ist man für kurze Zeit der Liebling. Dies verfliegt jedoch schnell, da der Umsatzdruck kontinuierlich ansteigt.

Interessante Aufgaben

An sich ist die Arbeit interessant und könnte Spass machen wenn die Vorgesetzten nicht ständigen Umsatzdruck ausüben würden. Kundenzufriedenheit und Zufriedenheit der zu vermittelnden Kandidaten wird nicht berücksichtigt. Es zählt lediglich der erzielte Umsatz. Mit allen Mitteln (egal ob gut oder schlecht) soll versucht werden Temporärarbeiter zu vermitteln. Dadurch werden Kundenbeziehungen verschlechtert. Auch die Beziehungen zu Kandidaten leidet - alles das ist aber egal so lange das Geld fliesst.

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Arbeitgeber-Kommentar

Hafid YaacoubiCEO

Vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung.
Wir nehmen Kritik ernst und möchten diese Bewertung sachlich einordnen.

Die geschilderten Inhalte beziehen sich offenbar auf das Jahr 2018. Diese Darstellung ist nicht mit der heutigen Struktur und Organisation der iPersonal AG vergleichbar. Unsere Gesellschaft besteht in ihrer heutigen Form erst seit 2024. Seitdem gelten klar definierte Arbeitsverträge, feste Fixlöhne, transparente Vergütungsmodelle sowie geregelte Arbeitszeiten.

Es gab und gibt bei iPersonal AG keine Verpflichtung zu unbezahlten Überstunden. Ebenso ist die Aussage, es habe ausschliesslich provisionsbasierte Vergütungen ohne Fixlohn gegeben, nicht korrekt. Fixlöhne waren stets vertraglich geregelt; variable Vergütungsbestandteile wurden – sofern vereinbart – zusätzlich und transparent ausbezahlt.

Wir respektieren, dass individuelle Wahrnehmungen unterschiedlich sein können. Pauschale Aussagen über fehlende Seriosität, systematischen Druck oder unprofessionelle Führung entsprechen jedoch nicht der heutigen Realität unseres Unternehmens.

Wir danken für das Feedback und wünschen für den weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Mit freundlichen Grüssen
iPersonal AG
Bahnhofplatz 1c

Ich fühle mich wohl bei der Arbeit, die Kollegin sind alles super nett. Nur mit dem Chefs ist es manchmal so eine Sache.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wallisellen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hafid YaacoubiCEO

Vielen Dank für Ihr positives Feedback!
Es freut mich sehr zu hören, dass Sie sich im Team wohlfühlen und den Kollegenzusammenhalt sowie die Arbeitsatmosphäre so positiv erleben. Genau dieser respektvolle und familiäre Umgang ist uns bei iPersonal besonders wichtig.

Zu Ihrem Hinweis bezüglich „der Chefs“ möchte ich gerne Folgendes sagen: Führung ist ein Prozess, in dem man immer weiterlernt. Wenn es Situationen gab, die für Sie nicht optimal waren oder bei denen Sie sich mehr Klarheit oder Nähe gewünscht hätten, stehe ich jederzeit offen für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Nur so können wir gemeinsam wachsen und Missverständnisse ausräumen.

Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrung offen geteilt haben. Wir schätzen Ihren Einsatz und freuen uns sehr, Sie weiterhin in unserem Team zu haben.

Mit freundlichen Grüssen
Hafid Yaacoubi

Sehr guter Arbeitgeber, tolles Team, sehr gute Bezahlung.

5,0
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling in Wallisellen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hafid YaacoubiCEO

Vielen Dank für diese hervorragende Bewertung!
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie iPersonal AG als starken Arbeitgeber mit einem tollen Team und sehr guter Vergütung erlebt haben. Besonders Ihre Rückmeldung als ehemalige Führungskraft schätzen wir ausserordentlich, da sie bestätigt, dass unsere Werte – Fairness, Transparenz und ein respektvolles Miteinander – auch im täglichen Arbeitsalltag spürbar sind.

Wir danken Ihnen herzlich für Ihre Zeit bei uns und wünschen Ihnen für Ihre weitere Karriere alles Gute.
Es freut uns, dass Sie uns in so positiver Erinnerung behalten haben.

Mit freundlichen Grüssen
Hafid Yaacoubi

olles Team, faire Führung und super Arbeitsklima – hier macht Arbeiten wirklich Spaß!

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Wallisellen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hafid YaacoubiCEO

Vielen Dank für diese fantastische Bewertung und die wertschätzenden Worte!
Es freut mich ganz besonders zu hören, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns ein so positives Arbeitsklima erlebt haben. Gerade als Praktikant oder Praktikantin ist es wichtig, schnell Anschluss im Team zu finden, Verantwortung übernehmen zu dürfen und sich gleichzeitig gut unterstützt zu fühlen – umso schöner ist es zu lesen, dass all das bei Ihnen der Fall war.

Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem Lernen, Austausch und persönliches Wachstum im Vordergrund stehen. Dass Sie die Führung, das Team und die Aufgaben so positiv wahrgenommen haben, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und unsere Werte täglich gelebt werden.

Vielen Dank, dass Sie uns weiterempfehlen und Ihre Erfahrung so offen teilen. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft weiterhin viel Erfolg – und vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja eines Tages wieder.

Mit freundlichen Grüssen
Hafid Yaacoubi
CEO – iPersonal AG

Bin sehr zufrieden mit dem Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wallisellen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hafid YaacoubiCEO

Herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind und Ihre Erfahrungen so positiv schildern. Ihr Feedback motiviert uns, weiterhin eine gute Arbeitsumgebung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.

Personalberaterin bei IPersonal

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wallisellen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hafid YaacoubiCEO

Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung und die Empfehlung! Wir freuen uns sehr, dass Sie mit Ihrer Tätigkeit und den Rahmenbedingungen bei uns zufrieden sind. Ihr Feedback ist für uns eine wertvolle Bestätigung und zugleich Motivation, weiterhin ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen. Schön, Sie im Team zu haben!

iPersonal GmbH ist einer meiner besten Arbeitgeber.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wallisellen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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