Unstrukturiertes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2016 als IAM Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Personen sind 10 Minuten zu spät zum Gespräch erschinen.
Man sitzt mal so hin und es werden unstrukturiert Sachen gefragt, welche den zwei Personen grad so eingefallen sind.
Teilzeitarbeit nicht gewünscht!
Man gewinnt den Eindruck das nicht so wahnsinnig technisches Knowhow vorhanden ist, kann aber auch daran liegen, dass eher Leute aus dem Führungsbereich das Gespräch führen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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