Verkaufsjob mit vielen Facetten
Arbeitsatmosphäre
Die Teamaufteilung bringt einen gewissen Zusammenhalt und eine Unterstützung mit sich, in einer Position, in der man schlussendlich in seiner eigenen Verantwortung seine für den Erfolg zuständig ist.
Kommunikation
Unter den Mitarbeitern selber herscht eine direkte Kommunikation und die hirarchischen Informationen werden meist über die Teamleiter oder an ausserordentlichen Sitzungen weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Im Allgemeinen wird versucht eine mitarbeiterunterstützende Mentalität zu leben, welche auch teamübergreiffend stattfindet, was gerade in einer verkaufsorientierten Umgebung nicht selbstverständlich ist.
Work-Life-Balance
Zu den normalen Büroarbeitszeiten ist eine Anwesenheit bei dieser Tätigkeit vorgegeben. Ansonsten sind die Arbeitszeiten je nach Aufwand selber zu bestimmen unter der Einhaltung der üblich vorgegebenen Arbeitsstunden, was sich über das Jahr hinaus relativ ausgleicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter setzen sich für Ihre Mitarbeiter ein und kommunizieren direkt und geben angemessen Feedback. Desweiteren werden die Ziele versucht individuell festgelegt und evaluiert zu werden, unter den Vorgaben der Unternehmung.
Interessante Aufgaben
Als Accout Manager ist man für die ganzheitliche Betreuung seiner verschiedenen Kunden zuständig. Dadurch entsteht eine gewisse Abwechslung der Tätigkeiten von der Akquise, über die Betreuung und Rekrutierung, bis hin zum Vertragswesen und Administration. Gerade die Kunden, welche sich in unterschiedlichen Branchen bewegen und die zu rekrutierenden Projektmitarbeiter, mit ihren breitgefächerten Lebensläufen, bringen auch immer wieder Abwechslung und neue Herausforderungen mit sich.
Gleichberechtigung
Hier sind keine Einschränkungen festzustellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen bietet Möglichkeiten für verschiedene Altersgruppen und bietet nach seinen Möglichkeiten entsprechend Karriere- und Weiterbildungschancen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind im Allgemeinen gut, wobei gerade im Sommer eine Klimaanlage wünschenswert wäre. Durch die Möglichkeiten der Remote-Arbeit ist man natürlich da selber verantworltlich für die Arbeitsbedingungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt ist akzeptabel und mit der variablen Provision kann man sehr zufriedenstellende Ebenen erreichen. Diese Provision ist natürlich auch Wirtschafts- und Marktabhängig und hängt ebenfalls von dem zugeteilten und erarbeiteten Kundenstamm ab.
Image
Das Unternehmen steht in Bezug auf Konkurrenzfirmen in nichts nach und ist für künftige Mitarbeiter, welche eine Herausforderung in der Branche suchen, zu empfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit sich im Unternehmen weiter zu entwicklen, was natürlich durch die Grösse des Unternehmens beschränkt ist. Nach 2 Jahren wird man nach Wunsch bei einer Weiterbildung unterstützt.