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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • RabatteRabatte
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Grosse Freiraum zur Entfaltung bei der Arbeit.
Bewertung lesen
War eine gute Lehrstunde nach dem Studium und einen Einstieg in den Arbeitsmarkt zu bekommen.
Bewertung lesen
Ich finde es sehr gut, dass ich meinen Freelancer Sold sehr schnell erhalte.
Bewertung lesen
Offene und klare Kommunikationskultur.
Bewertung lesen
IQ Plus lässt ihren Mitarbeitern grossen Freiraum.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die für mich hohen Povisionen gegenüber Freelancern.
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Schlechte Mitarbeiterführung, Mega Fluktuation
Alle Benefits der Vorbewertung stimmen bis auf Verkehrsanbindung und Parkplatz für 3 Mitarbeiter überhaupt nicht.
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keine Spesenvergütung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Firmenleitung an jemanden übergeben, der den Markt kennt, eine Strategie und auch zeit hat diese umzusetzen.
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Aktiver neue Möglichkeiten/ Herausforderungen aufzeigen.
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Sind unerwünscht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von IQ Plus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ist allgemein ein junges Team, was im Sales normal ist.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IQ Plus ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Keine Weiterbildungen angeboten. Karriere beschränkt möglich. Aufstieg möglich wenn jemand anders geht.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IQ Plus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet IQ Plus schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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