Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Iscador 
AG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kleiner Betrieb, der viel leistet

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Arlesheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozial orientiert. Viele Angebote für die Mitarbeitenden, auch Angebote in der Arbeitszeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal ist die Unternehmenskultur zu sozial, verständnisvoll. Klare Abgrenzungen bringen einen manchmal weiter.

Work-Life-Balance

In einem kleinen Unternehmen gibt es viel zu tun...^^

Gehalt/Benefits

Für ein vergleichbar kleines Unternehmen, viele Sozialleistungen und Extras

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr motiviert und bemüht, das Unternehmen nach vorne zu bringen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Etwas zu lockere Arbeitswelt.

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Arlesheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Lice-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

"einfach mal irgendwie machen-Mentalität"

Verbesserungsvorschläge

Achtet mehr auf Wirtschaftlichkeit statt nur soziale Aspekte.

Arbeitsatmosphäre

Wirkt sehr offen, es gibt Gruppenbildungen

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten, alle haben Laptops, spontan Ferien möglich

Kollegenzusammenhalt

Im Team ja, ausserhalb nein. Die Schuld wird hin- und her geschoben statt Gesamtverantwortung zu übernehmen.

Vorgesetztenverhalten

zu wenig KnowHow im Fachbereich, viele Änderungen erwünscht aber keine wird durchgeführt, unstrukturiert, kümmern sich nicht um Probleme, missachten teilweise Sorgfaltspflicht, unfaire Behandlung nach Kündigung

Kommunikation

Regelmässige Info-Veranstaltungen finden statt, Team-Sitzungen finden statt allerdings kein Follow-up. Schwierige Kommunikation da Mitarbeiter über 4 Gebäude verteilt.

Interessante Aufgaben

Ja, aber sobald eine Struktur vorhanden ist/wäre, nicht mehr. Prioritäten wechseln zu schnell und oft.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen