Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Iscador die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Vorgesetzten sind sehr motiviert und bemüht, das Unternehmen nach vorne zu bringen
Wirkt sehr offen, es gibt Gruppenbildungen
Sehr flexible Arbeitszeiten, alle haben Laptops, spontan Ferien möglich
Im Team ja, ausserhalb nein. Die Schuld wird hin- und her geschoben statt Gesamtverantwortung zu übernehmen.
zu wenig KnowHow im Fachbereich, viele Änderungen erwünscht aber keine wird durchgeführt, unstrukturiert, kümmern sich nicht um Probleme, missachten teilweise Sorgfaltspflicht, unfaire Behandlung nach Kündigung
In einem kleinen Unternehmen gibt es viel zu tun...^^