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Jetzt Profil vervollständigen15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Keine Gleichberechtigung! Mindestlöhne! Schlechte Führungskräfte!
Verloren
Angespannt!
Kabutt!
Mit Glück wird der Mindestlohn eingehalten.
Haben nichts in dieser Position verloren!
Keine Mitarbeiter Gespräche!
Nein!!
Da fällt mir beim besten Willen nichts ein.
Alles und damit meine ich wirklich zu 100% alles.
Die komplette GL muss komplett durch fähige, ausgebildete Leute ersetzt werden.
Inexistent
Stark beschädigt.
No comment.
Keine Chance hier Karriere zu machen. Weiterbildung gibt es nicht.
Unterdurchschnittlich. Es ist nicht mal sicher ob der vertraglich vereinbarte Lohn bezahlt wird. Kann passieren, dass ei halbes Gehalt nicht bezahlt wird.
Kein Interesse.
Jeder ein Einzelkämpfer, sofern er überhaupt kämpft.
Eine einzige Enttäuschung.
Kritisch. Als älterer Arbeitnehmer wird man eindeutig benachteiligt.
Unfair, ungerecht und unfähig.
Offensichtlich sind Amateure am Werk, die von Führung keinen Schimmer haben.
Miserabel. Es werden Leistungen verlangt, die gegen das Arbeitsrecht verstossen.
Sicherheitsvorschriften werden nicht eingehalten
Gibt es nicht. Es besteht eine Kultur der Geheimniskrämerei
Nicht vorhanden
Fachlich kompetente MA finden nicht genug 'Fleisch am Knochen'.
Ich überlege lange aber finde nichts..
Eigentlich alles.. Weiss nicht wo anfangen.
Alles! Hoffnungslos.
Stichwörter: Arbeitsbedigungen, Lohn, Kultur, GL, Dienstwege, Entscheidungen der Vorgesetzten, Gesetze einhalten... Usw.
Unter aller würde.. Von Kunden und Mitarbeitern - stehts muss mann sich rechtfertigen wie man da dahinter stehen kann
Intressiert keinen
Was? AUSBILDUNG? Kein Kommentar
Nur sehr wenige MA haben überhaupt eine Ausbildung, geschweigeden die GL
Misarabel - einmal Angestellt nach xx Jahren immer noch der selbe Lohn, keine Lohnverhandlungen bzw. Mitarbeitergespräch
Überhaubt nicht
Mann ist nur eine Nummer
Werden oft gekündigt oder Rausgeeckelt
Misarabel - keine klaren Ansprechpersonen - alles geht über GL
Ok
Garkeine
Frauen, Mütter, oder andere Kulturen sind klar im Nachteil
Eigentlich schon nur hilft dir keiner
Je nach Team & Stellung darin
Komplett am A*sch
Typischer 7 - 5 Job
Nope
Je nach Team & Stellung darin
Öfters krank? Gebrechen? Chronische Krankheit? Bye!
Katastrophal
.....ohne Worte
Dass Frauen überhaupt was sagen dürfen...
Je nach Gebiet und Aufgabenbereich bitzli bis gar nicht
Nichts
Steht glaube ich alles oben geschrieben schon. Mann braucht sich nur die anderen Bewertungen anzuschauen, um sich von diesem Arbeitgeber ein Bild zu machen.
Die GL sollte sich mal bei einem Sozialamt oder Sozialfirma mal ein bisschen über die Sozialen Bedingjngen Informieren lassen. Wie gehe ich mit Menschen um.
Sehr schlecht die GL hat keinerlei Ausbildungen und holt dementsprechend Leute an Boot die ja weniger Erfahrung als sie belegen können. Beispiel: ein Becker kann auch gleich so gut ein Bauleiter sein.
Die meisten Mitarbeiter sind stest entweder unter einfluss von irgendwelcher Art.
Katastrophe... Arbeitszeiten unnormal du bist nur eine Nummer
keine Chance wenn du Techniker bist bleibst du auch Techniker...
Tiefer Lohn tiefe Sozialleistungen die bezahlt werden.
Sozial? Dieses Wort ist ein Fremdwort in dieser Firma.
Bei den Techniker ist der zusammenhalt selbstverständlich, die helfen sich und schützen sich gegenseitig. Leider beim rest der Firma nicht. In den Büro's herrscht die Totale Konkurenz. Jeder denkt er sei wass besseres als der andere und somit lässt mann nicht lange mit sich reden.
kann ich nicht beurteilen alles ist nur ein Objekt auf einem Laufband das sich einfach von da nach da bewegen muss.
Die GL schiebt einfach alle Fehler die sie macht auf die Mitarbeiter. Mann ist für die nur eine Biene die einfach egal wie seine Arbeit machen soll ohne wenn und aber. Es wird nicht gedultet das sich jemals ein Mitarbeiter beklagen kann..
Wie schon erwähnt die bedimgungen sind extrem . Arbeitszeiten bei Techniker unnormal auch di Bedingungen umenschlich.Im Büro hingegen schaukelt mann sich regelrecht die E.. Ist alles kein Problem Schuld ist eh immer der andere.
Welche denn, die ganzen Info's holt mann sich selber beim Kaffee oder beim lauschen was der einte oder andere sagt.
Ganz klare unterschiede der Ethnischen Rasse..
Es gäbä einige Interessante Aufgaben. Mann muss sich allerdings selber dafür einsetzen . Niemand kommt eine entgegen und hält dir diverse optionen offen.
Die alten Zeiten...
Die ganze Lage im Moment. Von oben bis unten
Endlich auf qualifiziertes Personal setzten!
Da qualifiziertes Personal Mangelware ist, ist auch die Arbeitsatmosphöre katastrophal! Die Fehler die von der GL verursacht werden, werden den einfachen Mitarbeitern in die Schuhe geschoben. Unzufriedenheit der Mitarbeiter und eine hohe Fluktuation ist das Resultat
Wird durch dir GL selbst zerstört
Kommt drauf an ob man seinem Vorgesetzten auch richtig Druck macht...
Nur auf eigene Faust...
Man sucht bewusst nicht qualifizierte Mitarbeiter um tiefe Löhne zu bezahlen... Handelt man sich bei ersten Treffen keinen guten Lohn aus wird man nie mehr eine Lohnerhöhung bekommen...
Durch nicht qualifiziertes Personal ist das schwer umsetzbar...
Super! Man hilft sich untereinander
Die Mitarbeiter untereinander helfen den älteren Mitarbeiter
Habe noch nie eine GL getroffen die über keinerlei Qualifikationen verfügen geschweige den eine Kurs besucht haben... Traurig das top ausgebildete Fachkräfte und Mitarbeiter, einfach raus geeckelt werden. Und die Firmen-Mitbewohner schieben den ganzen Tag eine ruhige Kugel und untragbare und absolut nicht nachvollziehbare Kosten verursachen die als selbstverständlich angesehen werden... Grosses Fragezeichen
Gar nicht mal so schlecht... Kommt auf sich selbst drauf an
Unter den Mitarbeitern ist die Kommunikation super! Von der Führung Top-Down Kommunikation ist gar nicht vorhanden... Wichtige Infos bekommt man durch Gerüchte beim Kaffee...
Grosses Defizit was Gleichberechtigung der Geschlechter angeht... Frau bleibt Sekretärin egal ob sie der Rückhalt eines ganzes Team ist...
Individuell
-
Keine Kommunikation, als wird hinter dem Rücken gemacht
Keine Innovation, alles wir per Papier geschrieben
Die freiheiten wenn alle deine arbeiten sauber und gut laufen
Kommunikation. Weiterbildungsmöglichkeiten. Tyrann in der GL
Führungskräfte sollten mind. Eine führungsschule besuchen.
Im grossen unter den aktiven mitarbeitern deff. ein Cooles Team. Gibt leider den ein oder anderen Lowperformer, in der Ausführung wie auch in der Führung. In der GL gibt es DAS phenomen im negativen sinne. Keine ahnung von umgang mit MA, gesprächen, formen etc. abr ganz oben dabei. Begreifft niemand. Rundmails an alle bei jeder kündigung. MA an den pranger stellen. unangebracht. Führungsstil "agressiv" und völlig veraltet.
Je nach region Top bis angekratzt
Top
Wer vollgas gibt kommt deff. & rasch weiter!
Gehalt ok. Sozialleistungen auf dem minimum
Kaum bis gar nicht...
Unter den Machern sehr gut. Lowperformer in falscher possition bringen jedoch unruhe...
Ältere aus der selben Branche sehr hoch angesehen und respektiert!
Bis auf "das Phenomen" sind die restlichen Vorgesetzten sehr umgänglich.
Völlig ok.
Für ein Kommunikationsunternehmen eher schlecht...
Naja. Löhne sicher nicht. Arbeitseinteilung auch eher weniger.
Unheimlich abwechslungsreich je nach possition und abteilung
Nichts
fast alles
Was sollte man da empfehlen? Die wissen es sowieso besser und es funktioniert ja.
Das Image ist angekratzt. Man kennt die Firma
Noch nie davon gehört
Inexistent
Gehalt an der untersten Grenze
Mässiger Zusammenhalt. Alles Einzelkämpfer - jeder schaut für sich
Mässig
Vorgesetzte haben von Personalführung noch nie etwas mit bekommen. Führen sich auf wie Könige
Minimalismus wird vorgelebt
Fehlanzeige - von Kommunikation keine Spur
Frauen werden klar benachteiligt.
Die Aufgaben stellen keine hohen Anforderungen. Muss als langweilige Arbeit bezeichnet werden.
Selbstständiges arbeiten.
Keine hunde erlaubt. :(.
Etwas flexiblere arbeitszeiten
So verdient kununu Geld.