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Isen Tiefbau AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Baugewerbe / Architektur
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Isen Tiefbau AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,33
Vorgesetztenverhalten
2,33
Kollegenzusammenhalt
3,33
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,67
Work-Life-Balance
2,44

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,33
Umgang mit älteren Kollegen
3,78
Karriere / Weiterbildung
2,33
Gehalt / Sozialleistungen
2,78
Image
2,44
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine Essenszulagen bei 4 von 9 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 9 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 9 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 1 von 9 Bewertern kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 4 von 9 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 9 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 6 von 9 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 6 von 9 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 2 von 9 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 9 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 9 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 30.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Im grossen unter den aktiven mitarbeitern deff. ein Cooles Team. Gibt leider den ein oder anderen Lowperformer, in der Ausführung wie auch in der Führung. In der GL gibt es DAS phenomen im negativen sinne. Keine ahnung von umgang mit MA, gesprächen, formen etc. abr ganz oben dabei. Begreifft niemand. Rundmails an alle bei jeder kündigung. MA an den pranger stellen. unangebracht. Führungsstil "agressiv" und völlig veraltet.

Vorgesetztenverhalten

Bis auf "das Phenomen" sind die restlichen Vorgesetzten sehr umgänglich.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Machern sehr gut. Lowperformer in falscher possition bringen jedoch unruhe...

Interessante Aufgaben

Unheimlich abwechslungsreich je nach possition und abteilung

Kommunikation

Für ein Kommunikationsunternehmen eher schlecht...

Gleichberechtigung

Naja. Löhne sicher nicht. Arbeitseinteilung auch eher weniger.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere aus der selben Branche sehr hoch angesehen und respektiert!

Karriere / Weiterbildung

Wer vollgas gibt kommt deff. & rasch weiter!

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ok. Sozialleistungen auf dem minimum

Arbeitsbedingungen

Völlig ok.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kaum bis gar nicht...

Work-Life-Balance

Top

Image

Je nach region Top bis angekratzt

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskräfte sollten mind. Eine führungsschule besuchen.

Pro

Die freiheiten wenn alle deine arbeiten sauber und gut laufen

Contra

Kommunikation. Weiterbildungsmöglichkeiten. Tyrann in der GL

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Isen Tiefbau AG
  • Stadt
    OTELFINGEN
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
Du hast Fragen zu Isen Tiefbau AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 25.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben von Personalführung noch nie etwas mit bekommen. Führen sich auf wie Könige

Kollegenzusammenhalt

Mässiger Zusammenhalt. Alles Einzelkämpfer - jeder schaut für sich

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben stellen keine hohen Anforderungen. Muss als langweilige Arbeit bezeichnet werden.

Kommunikation

Fehlanzeige - von Kommunikation keine Spur

Gleichberechtigung

Frauen werden klar benachteiligt.

Umgang mit älteren Kollegen

Mässig

Karriere / Weiterbildung

Inexistent

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt an der untersten Grenze

Arbeitsbedingungen

Minimalismus wird vorgelebt

Work-Life-Balance

Noch nie davon gehört

Image

Das Image ist angekratzt. Man kennt die Firma

Verbesserungsvorschläge

  • Was sollte man da empfehlen? Die wissen es sowieso besser und es funktioniert ja.

Pro

Nichts

Contra

fast alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Isen Tiefbau AG
  • Stadt
    OTELFINGEN
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 19.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Bilanz

Verbesserungsvorschläge

  • Etwas flexiblere arbeitszeiten

Pro

Selbstständiges arbeiten.

Contra

Keine hunde erlaubt. :(.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    ISEN Tiefbau
  • Stadt
    Inwil
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 09.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze haben keine Führungsqualitäten, sind unkompetent und unfair

Kollegenzusammenhalt

Teils ja, teils katastrophale Kollegen

Interessante Aufgaben

Es gibt interessante Tätigkeiten, die jedoch durch die Unternehmenskultur zu nichte gemacht werden

Karriere / Weiterbildung

Es gibt keine Möglichkeit zur Weiterbildung

Work-Life-Balance

Man hat viel Stress und muss vieles ausbaden

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Isen Tiefbau AG
  • Stadt
    OTELFINGEN
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Hierarchie fehlt ein bisschen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Isen Tiefbau AG
  • Stadt
    OTELFINGEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Leider fühlt man sich nicht wohl. Gedrückte Stimmung, Klima der Verunsicherung ist spürbar

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind der Aufgabe nicht gewachsen und begehen verheerende Fehler.

Kollegenzusammenhalt

Der kollegiale Zusammenhalt ist sehr gut. Man hilft sich gegenseitig und ist wahrlich ein Team.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben. Vielseitig in jeder Hinsicht.

Kommunikation

Regelmässige Meetings finden statt. Allerdings sind die Sitzungsleiter unvorbereitet und nehmen die Voten der Anwesenden nicht auf. Nichts wird schriftlich festgehalten. Protokolle gibt es keine.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden. Frauen werden ganz offensichtlich benachteiligt.

Karriere / Weiterbildung

Schulungen, Weiterbildung existieren nicht. Keine Möglichkeit hier weiterzukommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Am unteren Rand des üblichen Bandes. Minimale Sozialleistungen. Bei krankheitsbed. Ausfällen wird der Lohn sufort reduziert.

Arbeitsbedingungen

Es gibt umfangreiche Reglemente und Richtlinien, welche alles bis ins kleinste Detail regeln. In der Praxis weiss dann niemand mehr etwas davon. Arbeitszeit, Pausen, Abrechnungen sehen hinterher ganz anders aus.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird gut gelöst.

Work-Life-Balance

Auf die Wünsche der MA wird in keiner Weise Rücksicht genommen. Leute werden unvorbereitet und plötzlich mit der Bemerkung "Du kannst jetzt gerade kompensieren und kommst morgen wieder" nach Hause geschickt. Selbstverständlich gilt das dann nicht als Arbeitszeit.

Image

Das Image ist angekratzt. Sogar Aussenstehende (wie z.B. Kunden und ext. Partner) spüren dass hier der Wurm drin ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Problem kann aus meiner Sicht nur gelöst werden, indem die Führungsetage ausgemistet und durch fähige Angestellte ersetzt wird.

Pro

Die ISEN Tiefbau AG hat interessante, vielseitige Arbeit in einem spannenden Umfeld zu erledigen. Das kann als Eigenmotivation für die MA dienlich sein.

Contra

Der Arbeitgeber ist nicht verlässlich. Es herrscht ein Klima der Verunsicherung und der Angst, welches auch von Aussenstehenden gespürt wird.
Sexistische und abwertende Bemerkungen von Vorgesetzten gegenüber Mitarbeiterinnen werden öffentlich zum Besten gegeben. Solche Äusserungen sind ein No-Go.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Isen Tiefbau AG
  • Stadt
    OTELFINGEN
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 14.März 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenn man vom Vorgesetzten schräg beim Kaffee angeschaut wird, dann weiss man was von einem gehalten wird.

Vorgesetztenverhalten

Es werden nicht messbare Ziele definiert, und prompt fliegt es einem um die Ohren Ende Jahr.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter sind eingeschüchtert und sind sehr zurückgezogen.

Interessante Aufgaben

Von Tiefbau, über Administration bis hin zur technischen Ausführung ist alles mitdabei.

Kommunikation

Es werden Sachen in der GL entschieden ohne diese mit den Mitarbeitenden zu besprechen (Parkplatzgebühr 40.- auf Firmengelände wenn man mit dem Privatauto kommt)

Gleichberechtigung

Frauen werden stark benachtteiligt, teilweise wird einem die Weiterentwicklung verunmöglicht da das Risiko besteht schwanger zu werden etc.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang okay.

Karriere / Weiterbildung

Wird kein Wert darauf gelegt, da das Kader gegenüber des GF jegliches Weiterbildungspotenzial verunmöglicht um die Positionen zu wahren. Tws. Arbeiten MItarbeiterin der Geschäftsleitung ohne höhere Schulbildungsabschlüsse

Gehalt / Sozialleistungen

MIndestlöhne werden bei den unteren Funktionen knapp eingehalten. Ansonsten werden einem jeweils Floskeln um die Ohren geworfen und Sachen versprochen welche nächstes Jahr nicht eingehalten werden.

Arbeitsbedingungen

42.5h, teilweise Samstags und Nachts. Samstags werden die Stunden nicht ausbezahlt (wie oftmals versprochen) sondern als Überzeit gutgeschrieben ohne Zuschläge. Diese werden dann kompensiert wenn man früher nach Hause geschickt wird ohne Vorabbesprechung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Abfalltrennung vorhanden.

Work-Life-Balance

Wird absolut nicht respektiert da man auch in der Privaten Zeit das Telefon abnehmen muss.

Image

Die Mitarbeiter und Kunden kennen das Problem, aussen hui - innen pfui. Interessieren tut's keinen denn die Arbeit ist ja da.

Verbesserungsvorschläge

  • Turn-Around-Management um das interne Image aufzubessern, anschliessend Businessplan erstellen mit mittel- und langfristigen Zielen. Fähige Kadermitarbeiter einstellen und entsprechend an sich binden.

Pro

Die Tradition, die Firma wurde von "Büezern" aufgebaut.

Contra

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten da die Kaderpositionen alle besetzt sind mit tws. sehr schlechten Arbeitnehmern welche auch keine höheren Schulabschlüsse haben und somit auch keine Skills die MItarbeiter führen und Weiterenwickeln zu können.
Die leeren Versprechungen werden von der Arbeitnehmern geduldet da alle Angst haben vor einer Kündigung.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Isen Tiefbau AG
  • Stadt
    OTELFINGEN
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 04.Nov. 2011
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Feedback der Vorgesetzten kommt im normalfall einmal im Jahr beim Quali-Gespräch. Aber Lob von Kunden wird auch direkt an den Arbeiter weitergegeben. Auch negative Kritik wird nicht aufgeschoben, sondern konstruktiv vermittelt.

Vorgesetztenverhalten

Leider zu wenig Informationen von "oben" über den Geschäftsgang allgemein. Aber mindestens einmal im Jahr wird direkt von der GL informiert.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Team, bzw Region unterschiedlich, im grossen und ganzen aber sehr gut.

Interessante Aufgaben

Je nach Position und Abteilung unterschiedliches angebot an interessanten Aufgaben, wer sich drum bemüht, dem werden aber keine Steine in den Weg gelegt auch mal ind andere Abteilungen oder andere Aufgaben hinein zu schnuppern.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr angenehm, dass auch zu den älteren Mitarbeitern geschaut wird und diese nicht einfach als "zu Alt" abgestempelt werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Anständiger Lohn, Grosszügig mit Ferien, recht Flexibel mit allfälligen Frei-Tagen

Work-Life-Balance

Sehr grosszügig im umgang mit Überzeitkompensation, es wird wenn immer möglich genehmigt. Je nach Auftragslage kann es mal zu Überzeit kommen.

Pro

sehr angenehmes Arbeitsklima, unterstützung im Team, faire Vorgesetzte

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Isen Tiefbau AG
  • Stadt
    OTELFINGEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 29.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • Firma
    Isen Tiefbau AG
  • Stadt
    OTELFINGEN
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige