4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mit freundlichen Grüßen, ich bin an der Arbeit bei Ihnen interessiert und motiviert, mein Bestes zu geben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dornach SO gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produktion
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Produkte
Arbeitsatmosphäre
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Produktion hat eine gesunde, respektvolle Kultur. Administration, Disposition kennt keine Kultur, null Respekt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Dornach SO gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, DU Form
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wissen zum Teil nicht über alles bescheid, können einiges nicht nachvollziehen. Es funktioniert. Kommunikation wird stark vernachlässigt
Verbesserungsvorschläge
Inhaber sollten ALLE Prozesse, Abläufe besser kontrollieren, haben vieles nicht in Ihrer Hand (Fremdgesteuert)
Arbeitsatmosphäre
leider sehr unsozial
Image
Normal, nichts aussergewöhnliches
Work-Life-Balance
bei 100% Anstellung, verständlicherweise eher nicht
Karriere/Weiterbildung
Um weiterzukommen dann Hände weg
Gehalt/Benefits
ist im Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat auch eigene Diesel-LKW, schwierig zu bewerten
Kollegenzusammenhalt
untere Klasse sehr gut, obere Klasse geht nach Sympathie
Umgang mit älteren Kollegen
nach Sympathie
Vorgesetztenverhalten
Despot, Diktatorisch, Patriarchalisch, uneinsichtig, null Empathie
Arbeitsbedingungen
Stand 1985 orintierung nach 2010
Kommunikation
muss leider sagen sehr schlecht
Gleichberechtigung
völlig in Ordnung
Interessante Aufgaben
untere Klasse sehr interessant, obere Klasse Hände weg
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Firma top, was leider von einzelnen Führungspersonen durch ihre Art Und Weise unausstehlich wird
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Dornach SO gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super gepflegtes und gewartetes Material/Werkzeug
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Respekt von Angestelltem Führungspersonal gegenüber den Mitarbeitern
6 bzw 7 Tage Woche bei 20 Tagen Ferien im Jahr
Verbesserungsvorschläge
Logistikleiter ersetzen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden organisiert und bezahlt! In der Freizeit findet die Veranstaltung statt
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte besser sein
13. Lohn
Vorgesetztenverhalten
-Kein Respekt gegenüber den Mitarbeitern
-Es wird viel hinter dem Rücken über Mitarbeiter gelästert
-Mitarbeiter werden für blöd erklärt
Arbeitsbedingungen
Wochenendarbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schuften bis zum umfallen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Dornach SO gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Iseppi Frutta SA durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Iseppi Frutta SA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.